Skip to main content
The Adecco Group logo

Jurist Arbeidsrecht

Gheldria, Paesi Bassi Candidati
ID Posizione NE02421 Località Zaltbommel, Netherlands Business Unit The Adecco Group Reparto Legal Compliance Modalità lavoroNo work mode specified
Over de positie

Ben je juridisch adviseur arbeidsrecht met enige jaren ervaring en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je snel kunnen schakelen met de business en een échte impact maken? Word Legal Business Partner Arbeidsrecht bij The Adecco Group Nederland (“AGN”).

Over de positie:

Als partner van je business ondersteun je bij het vastleggen van afspraken en lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de grootste HR-speler wereldwijd. Werken bij The Adecco Group betekent werken in een dynamische sector waar de lijnen kort zijn en je met veel (middel)grote en vaak internationale klanten te maken krijgt. Een mooie, verantwoordelijke rol waarin je vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel (of deels thuis) alle verschillende merken in het land vooruithelpt met jouw juridische expertise.

Wat ga je doen
  • Hoofdzakelijk adviseren van de interne organisatie van de verschillende merken van AGN (vooral HR Business Partners) over arbeidsrechtelijke kwesties m.b.t. interne medewerkers (o.a. adviseren over aanwerving en ontslag, reorganisaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten) en;
  • Bijhouden van bestaande en nieuwe wetgeving binnen het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector en het daarover strategisch adviseren van de interne organisatie en directie;
  • Uitvoering geven aan het internationale (interne) beleid van de groep op het gebied van juridische zaken;
  • Geschillenbehandeling ten aanzien van arbeidsrechtelijke of sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties en, indien nodig, schakelen met externe adviseurs zoals advocaten en verzekeringstussenpersoon (dossieropbouw, opvolging en sturing);
  • Overdragen van juridische kennis op het gebied van het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector bij overige medewerkers van de organisatie door het geven van trainingen en het mee ontwikkelen/beheren van beleid;
  • In mindere mate adviseren over (complexe) vraagstukken met betrekking tot uitzendkrachten en payrollkrachten.

Waar ga je werken?

The Adecco Group is een Fortune 500 company en wereldwijd de grootste HR-dienstverleners met diverse merken met ieder een andere specialisatie. Je kent ongetwijfeld uitzendbureau Adecco, maar ook executive search (Badenoch + Clark), engineering & life sciences (Akkodis), leiderschapsontwikkeling (Lee Hecht Harrison), HR strategisch advisering en ‘master service provider’ (Pontoon) en payroll (Adecco Payroll) behoren tot de activiteiten van de groep.

Je komt terecht in het Nederlandse team Legal. Je werkt autonoom en je rapporteert periodiek aan de Head of Legal Benelux.

Over jou
  • Opleidingsniveau: afgeronde universitaire opleiding Rechten;
  • Je hebt gedegen kennis van het arbeidsrecht; en basiskennis van het sociale zekerheidsrecht (vnl. ziekte en arbeidsongeschiktheid) of je bent bereid om deze kennis verder te ontwikkelen : een postacademische opleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius arbeidsrecht) is een pluspunt maar niet noodzakelijk;
  • Je hebt minimaal 5 jaar bewezen werkervaring in een soortgelijke functie; je hebt ervaring met het procesrecht, en bij voorkeur ook ervaring met reorganisaties en ondernemingsraden;
  • Je vindt het boeiend om de juridische kaders te bewaken binnen een commerciële omgeving - vanuit samenwerking en partnership met de business;
  • Je bent in staat om juridische uitdagingen snel te doorgronden en die met natuurlijke overtuigingskracht te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, bent stressbestendig, en hebt een sterk analytisch vermogen.

Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onkostenvergoeding; incentive regeling, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw;
  • Je werkt 36 tot 40 uur en krijgt jaarlijks 25,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen afhankelijk van de gewerkte uren. De ADV dagen kunnen ook uitbetaald worden;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride (vanuit huis) te werken;
  • Een uitdagende job met veel autonomie en flexibiliteit;
  • Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en groei;
  • Begeleiding en support om het beste uit jezelf te halen;
  • Een leuk en gedreven team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.

Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Als je jezelf in bovenstaand profiel herkent, nodigen we je graag uit om te solliciteren via deze vacature.
  • Indien je nog vragen hebt over The Adecco Group of de functie, dan kun je contact opnemen met Ellen Peeters via ellen.peeters@adecco.nl of 06-43209616.

Posting date: 29-08-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

alt-text

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

alt-text

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

alt-text

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

alt-text

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

alt-text

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Unisciti alla nostra Talent Community

Cogli al volo le nostre migliori opportunità! Entra a far parte della nostra Talent Community e attiva i job alert.

Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.

Interessato(a) aCerca una categoria e scegline una nell'elenco proposto. Quindi cerca un luogo e scegline uno nell'elenco proposto. Infine, clicca su “Aggiungi” per creare il tuo avviso.

Accedi

Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.