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Country Head of IT, Digital & Transformation (w/m/d) - 80%/100%

Zürich, Switzerland Candidati
ID Posizione DAC02100 Località Zürich, Switzerland Business Unit The Adecco Group Reparto Information Technology IT Modalità lavoroNo work mode specified
Über die Rolle

Gestalte den Wandel und führe unsere IT-Transformation an!

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich IT & Transformation, die strategische Weichen stellt und zukunftsorientierte Veränderungsprozesse erfolgreich leitet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Transformationsstrategie für die Adecco Gruppe Schweiz und sorgst dafür, dass unser Unternehmen technologisch und organisatorisch bestens aufgestellt ist.

Du bist Teil des Schweizer Leadership-Teams und arbeitest eng mit abteilungsübergreifenden, lokalen und globalen Teams zusammen, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen im Schweizer Unternehmen zu verankern.

Deine Verantwortungen
  • Führung der IT, Digital- & Transformationsabteilung für alle Unternehmensbereiche in der Schweiz und enge Zusammenarbeit mit dem Country President
  • Verantwortung für die Umsetzung der globalen IT- und Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer lokalen IT-Roadmap, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und Innovation sowie Skalierbarkeit sicherstellt
  • Leitung von IT- und Transformationsprojekten inkl. Change-Management und Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich
  • Optimierung der IT- und Digitalisierungsprozesse durch Implementierung globaler Standards und innovative Technologien
  • Beziehungspflege zu lokalen Technologieanbietern und Dienstleistern inkl. Sicherstellung der Einhaltung von vereinbaren Service Level Agreements und globaler Richtlinien
  • Sicherstellung eines effizienten Betriebs sowie der Service- und Supportleistungen im Land
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10-15 Kolleg*innen sowie Förderung einer Kultur der Innovation und stetigen Verbesserung
Deine Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams und der Entwicklung von IT-Strategien auf nationaler oder regionaler Ebene
  • Tiefergehendes Verständnis für Business Transformation und bewährte Fähigkeiten im Change-Management
  • Datengetriebenes und innovationsorientiertes Denken sowie Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Resilienz und Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation
  • Fliessend in Deutsch, Französisch und Englisch
Deine Vorteile bei der Adecco Gruppe Schweiz
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten

Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Über die Adecco Gruppe Schweiz

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/

Posting date: 08-12-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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