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Stage Recrutement & Sourcing H/F

Villeurbanne, Francia Candidati
ID Posizione 2024-15982 Località Villeurbanne, Francia Business Unit The Adecco Group Reparto Recrutement

Type de Contrat : Stage de 3 à 5 mois à pourvoir en septembre 2024

Localisation : Lyon – Villeurbanne

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d’un stagiaire en Recrutement & Sourcing H/F pour renforcer ses équipes.

Rejoins une équipe experte et participe activement au processus de recrutement en France pour les fonctions supports !

Principales missions:

En tant que stagiaire Recrutement & Sourcing, tu seras en charge d’accompagner le Responsable Recrutement sur l’ensemble des recrutements de fonctions supports en France, notamment pour les directions suivantes : Finance, RH, RSE, IT, Juridique, Communication, Affaires publiques.

Tes missions seront les suivantes :

·       Assister le Responsable Recrutement dans la gestion de tous nos recrutements.

·       Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes et jobboards.

·       Sourcer des candidats sur les différentes CVthèques.

·       Trier les CV et présélectionner les candidats.

·       Accompagner notre Chargée de mission RH à certains forums de recrutement en lien avec nos écoles partenaires pour attirer de nouveaux talents.

·       Contribuer à créer et améliorer nos process, supports et outils.

Tu auras également la possibilité de :

·       Participer à des briefs de poste pour bien cerner les besoins des managers.

·       Conduire certaines préqualifications téléphoniques de candidats.

·       Assister à des entretiens en soutien du Responsable Recrutement.

·       Rédiger des synthèses candidats pour les présenter aux managers.


Tu es titulaire d’un Bac +2 minimum et as un intérêt prononcé pour le recrutement, avec une réelle envie de découvrir cet univers.

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'écoute. Organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Ta curiosité et ta capacité à être force de proposition seront des atouts pour la réussite de tes missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail

·       Des opportunités d’évolution à l’issue de ton stage, pour poursuivre ton développement au sein du Groupe

·       Un jour d’absence rémunéré par mois

·       Tickets restaurant pour une valeur de 9€ par jour travaillé

·       Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

Envie de contribuer activement au recrutement des talents de demain ? Postule dès maintenant !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.

Posting date: 27-09-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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