GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Villeurbanne, Francia
The Adecco Group, Leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie H/F au sein de son service paie en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au centre de services partagés Paie, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Administration du Personnel et RH afin de garantir la fiabilité des données sociales et la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vous assurez notamment :
- La gestion et le contrôle d'un portefeuille de paies.
- Les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance et mutuelle).
- Le conseil et l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
Vos missions :
Gestion de la paie/ADP
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, titres-restaurant, acomptes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Vérifier le calcul des cotisations et charges sociales.
- Assurer la production des DSN évènementiels et le traitement des retours d'anomalies.
- Garantir la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux.
- Assurer la gestion administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Suivre les périodes d'essai, contrats à durée déterminée et échéances administratives.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de retraite, prévoyance et mutuelle.
- Assurer le suivi des arrêts de travail, des IJSS, des dossiers de prévoyance.
- Établir les attestations destinées aux organismes sociaux et aux collaborateurs.
Gestion des entrées et sorties
- Assurer la gestion administrative des embauches et des départs.
- Préparer les documents de sortie.
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte ainsi que les indemnités liées à la rupture du contrat de travail.
- Réaliser les déclarations obligatoires associées dans les délais requis.
Amélioration continue et reporting
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus et procédures de paie.
- Assurer le suivi et le reporting de votre activité.
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme.
La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques.
Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.
Posting date: 04-08-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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