Chargé.e de mission RH H/F
Villeurbanne, Francia CandidatiThe Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. En France, The Adecco Group, partenaire humain des entreprises et acteur de l’innovation (9 000 collaborateurs permanents) regroupe aujourd’hui 17 marques différentes et propose les solutions emploi suivantes : Travail Temporaire, CDI intérimaire, CDD, CDI, Formation et Alternance.
Nous recherchons au sein de la Direction RH, un.e alternant.e pour travailler en binôme avec le RRH de la Direction Financière.
En tant qu’interlocuteur RH clé sur l’ensemble des sujets opérationnels des équipes Finance, vous analysez et répondez aux besoins des managers et des collaborateurs dans les différents domaines RH de l’intégration jusqu’au départ du collaborateur.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Paie / ADP
- Collecter et/ou rédiger et transmettre au service ADP les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail
- S'assurer de l'application des règles et consignes RH : process d'embauche et de départ, suivi quantitatif et qualitatif des intégrations, respect des obligations légales
Gestion des carrières et des compétences
- Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, et accompagner les collaborateurs en instance de départ
- Animer et garantir l’appropriation des outils et de la politique de gestion des carrières et des compétences et s'assurer du suivi des actions (entretien annuel, comités carrières, talents, actions de fidélisation, formations, mobilité, plans de succession…)
- Coordonner et suivre les demandes et la mise en œuvre des mobilités géographiques et fonctionnelles
Recrutement
- Accompagner les opérationnels dans le process de recrutement : suivi des candidatures, entretien RH avec les candidats, calibration des propositions d’embauche et étude d'éléments de rémunération avec le service rémunération
- Gérer en toute autonomie le recrutement des stagiaires et des alternants
Communication / Information
- Assurer la diffusion et la promotion des informations RH aux équipes
- Être force de proposition pour mettre en avant la politique RH auprès des équipes avec tous les outils à notre disposition
Contexte de travail :
· Confidentialité de l'information
· Multiplicité des interlocuteurs + Population Codir
· Transversalité des sujets
Compétences métier :
· Connaissances des différents domaines de la gestion des ressources humaines
· Expérience significative en RH généraliste (stage ou alternance)
Compétences comportementales :
Vous êtes réactif.ve, autonome et vous savez gérer vos priorités.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes force de proposition ? Ce poste est pour vous !
Lieu de travail : Villeurbanne
Démarrage de l'alternance en janvier 2025
Posting date: 30-10-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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