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Business Developer Campinas

São Paulo, Brasile Candidati
ID Posizione 5293 Località Sao Paulo, Brazil Business Unit LHH Reparto Commerce / Vente : Sales

Responsabilidades do cargo:

Ø Prospectar novos clientes;
Ø Trazer novos leads;
Ø Realizar visitas comerciais;
Ø Ser responsável pelo relacionamento com os clientes e por gerenciar todo o fluxo da venda, da prospecção ao fechamento;
Ø Qualificar briefing junto ao cliente e propor soluções;
Ø Definir estratégia de precificação e escopo da solução;
Ø Elaborar e enviar as propostas comerciais;
Ø Propor e implementar estratégias de up-sell e cross-sell na carteira dos clientes;
Ø Utilizar diariamente os sistemas de gestão comercial para inclusão de informações quanto as vendas - Salesforce;
Ø Estabelecer interação contínua com as áreas correlacionadas às atividades de vendas;
Ø Reporte ao diretor da regional sobre os status dos processos os quais está conduzindo.

Requisitos:

Ø Graduação completa;
Ø Perfil Hunter;
Ø Atuação anterior com vendas de serviços;
Ø Atuação em consultorias de recursos humanos será considerado um grande diferencial;
Ø Conhecimento no sistema Salesforce será um plus;
Ø Inglês Avançado.

    Posting date: 21-10-2024

    Candidati

    Scopri chi siamo

    Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.

    Diversità e Inclusione presso LHH

    Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.

    Cultura

    Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.

    Scopri di più su LHH

    Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.

    Profilo di successo

    Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

    • Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.
      10
    • Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.
      8
    • Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.
      10
    • Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.
      9
    • Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.
      8
    Traits are on a scale of 0 to 10

    Ricompense

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    Esperienze di carriera trasformative, per trovare la propria strada verso il successo

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    Intraprendi un viaggio di crescita fondato su percorsi di carriera personalizzati, formazione e inserimento stimolanti, spirito collettivo e un profondo impegno nei confronti del benessere.

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    Cultura veramente collaborativa, dove la diversità di pensiero e opinione è valutata sopra ogni altra cosa

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    Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace

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    Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (aspetti vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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