Global Client Solutions Lead
Regno Unito Candidati
The Global Client Solutions Leadis a senior advisor who partners with the world’s largest organisations to co-ideate and implement their human capital roadmap. Reporting to the Global Client Solutions Director, this individual works with a team of Global Account Directors (GADs), to act as a strategic thought partner to C/C-1 HR and talent executives in order to help them achieve their people strategy goals.
This role sits at the heart of our global sales function and is directly accountable for revenue generation through the unlocking of downstream sales opportunities across our suite of services including; leadership development, coaching, professional/executive recruitment, up/re-skilling, career development & mentoring, and outplacement. This may also include direct client involvement (billable work) where beneficial to secure wider opportunities.
The successful incumbent will be capable of building trust with multinational organisations, diagnosing their challenges then working these through to solution. Topics would likely include such as;future skills sourcing, talent retention strategies, cultural change programmes and strategic workforce planning.
Reporting Relationships:
- Direct: Global Client Solutions Director
Direct Reports:
- N/A
Location:
- UK&I (ideal)
- Europe
Travel:
- Remote/home-based with occasional office and client travel across Europe as required
Languages:
- English required
- German and French beneficial
In this role you can expect to
Key Accountabilities
- Deliver global account growth (targets set by Global Consulting Director) through white-space execution (new business sales) and expansion/maturity of current solutions and projects.
- Become an extension of client HR teams and, in-turn, a trusted advisor for their full talent agenda in order to elevate the conversation and ensure maximum potential for LHH across our talent ecosystem.
- Pro-actively identify business development opportunities by leveraging the advisory capacity in which this role supports a range of client stakeholders across talent acquisition, L&D and HR strategy.
- Act as programme sponsor during the delivery of sold projects to ensure standards are upheld, outcomes are delivered and client buyers are satisfied.
- Externally, pro-actively stay abreast of the most relevant and prominent talent challenges in our market space. This includes attendance at conferences/events, building partnerships externally (where applicable) and becoming an influential voice (Linkedinetc) to build LHH’s credibility in the advisory space.
- Provide other business leaders and SME’s at the vertical level with key insights to improve our own thought leadership and product roadmap.
All About You
- Proven ability to act as an advisor to senior HR executives with strong consulting experience – human capital and/or strategic talent management providers.
- Track record of identifying, creating and winning large-scale talent programmes (€500k minimum)
- Able to operate in ambiguityand turn conceptual client problems into scalable, integrated solutions.
- A passion for sales and revenue growth; comfortable adopting a business development mindset and a desire to win/expand business.
- Embrace a global mindset with respect to scale of implementation, as well and cultural and business acumen at a world view.
- Strong thought leadership regarding trends relating to the future of work and current HR strategy priorities.
- A proven subject matter expert on topics and best-practice solutions that include (and combine); talent acquisition, leadership development (including executive coaching),re-skilling and HR advisory.
- Credible qualifications that will likely include one of the following; HR (MCIPD/FCIPD), I/O Psychology (C.Psychol), business acumen (EMBA/MBA).
- In-house HR/Talent leadership experience is desirable.
What we offer
- Growth opportunities within a HR Solutions global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
- Additional benefits including PTO, Paid Holidays, and more
- Flexible working model
- Private medical insurance (PMI)
- Group personal pension plan
- Career support for family and friends
- 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
- So much more!
About LHH
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.
This is LHH.
Ready for Next.
LHH is an Equal Opportunity Employer.
For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link: https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion
Posting date: 09-10-2024
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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