Instruktor / Ausbildner Staplerführerkurse D-CH 80%-100% (m/w/d)

Lenzburg, Svizzera Candidati

ID Posizione DAC00693 Località Lenzburg, Svizzera Business Unit The Adecco Group Reparto Sales

Über die Rolle

Als geübter Coach / Ausbildner führst Du für Adecco in der gesamten D-CH diverse Staplerkurse mit Stapler und Staplersimulatoren durch. Die Kurse finden vor Ort bei unseren Kunden oder an externen Standorten statt.

Deine Verantwortungen

Du bist als Ausbildner im Bereich- Staplerführerkurse für unsere Ausbildungsbereiche im Einsatz
Planung (Jahresplan), Vorbereitung und Durchführung von Kursen (z.B. Stapler-/, Kran-/ und Hubarbeitsbühnen-/Bediener Kurse)
Vermitteln von theoretischen und praktischen Lektionen
Administrative Nachbearbeitung von durchgeführten Kursen (Erfassen von Daten etc.)
Mitwirkung bei der Kursentwicklung
Deine Einsätze werden kurs- oder tageweise geplant – auch samstags
Die Durchführung der Kurse erfolgt national und primär bei unseren Kunden vor Ort oder an einem externen Standort des Kunden
Aktive Mitarbeit und Überwachung des Risiko- und Changemanagements
Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die Kurse
Erarbeiten und Durchführung von Schulungen im Bereich des Qualitätsmanagements
Planung und Begleitung von internen sowie externen Inspektionen und Audits

Deine Qualifikationen

Eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung im Bereich Logistik oder Transport
Staplerfahrer Ausweis (SUVA anerkannt) sowie Hubarbeitsbühnen Bedienerausweis (von Vorteil) gemäss EKAS-Richtlinien
Technisches Flair und praktischen Fähigkeiten aus einer gleichwertigen Funktion
Affinität für digitale Anwendungen (für Schulungen mit Stapler & Staplersimulatoren)
Den Teilnehmenden mit Begeisterung die berufliche Erfahrung weitervermitteln
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Deutsch, weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil
Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Freude am Umgang mit Menschen und Verständnis für Kundenbedürfnisse
Reisebereitschaft

Deine Benefits und Perspektiven

Faire Vergütung und attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
Geschäftsfahrzeug inkl. Tankkarte
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Mach den Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Posting date: 09-09-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

10
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

8
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

10
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

9
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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