Gestionnaire de paie H/F
La Defense, Francia CandidatiLHH a su développer sa notoriété au travers d'une exigence : la qualité de service. Notre philosophie basée sur le conseil, la réactivité et le sens du service, est au cœur des préoccupations de nos équipes.
Notre équipe de Consultants passionnés par leur métier, accompagne nos interlocuteurs sur des projets de Recrutement, d'Assessment Center, de Management de Transition et de formation aux techniques d’entretien.
Nous recherchons pour accompagner notre croissance un Gestionnaire de paie H/F qui sera basé à La Défense.
Vos missions seront :
-Effectuer sous contrôle le traitement informatisé des paies et soldes de tout compte, conformément aux procédures et règles définies par la Direction.
-Prendre en charge l’ensemble des déclarations sociales, enquêtes obligatoires (DARES, …) et reportings sociaux dans les délais impartis et dans le respect des règles légales.
-Effectuer le règlement des cotisations dans les délais impartis et s’assure en permanence du bon traitement du compte auprès des organismes sociaux,
-Assurer le suivi des arrêts de travail (attestation sécurité sociale, traitement des IJSS, …),
-Proposer et mets en application les modifications du système d’information de l’entreprise afin d’optimiser le processus de paie et de gestion sociale,
-Garantir par un contrôle régulier de la fiabilité des données saisies dans l’outil informatique et des données transmises aux interlocuteurs privilégiés.
-Assurer le lien avec les différents organismes sociaux (sécurité sociale, prévoyance, mutuelle, retraite, …) notamment pour la mise à jour des affiliations, radiations et gestion des dossiers sinistres.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant de 4 ans d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie.
La personne devra :
Être à l’aise avec les chiffres et faire preuve d’une grande rigueur dans les calculs (maladie, absences, base de dixième, provisions, etc.)
Maîtriser Excel, notamment les recherches V et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
Être autonome, curieuse et dans une démarche d’apprentissage active.
Savoir travailler avec des outils SIRH ; la connaissance de Teams RH (Cegedim), et Euroquartz / eTemptation serait un plus apprécié
Une forte sensibilité aux enjeux de la gestion du temps, une capacité d’analyse, et une grande fiabilité dans l’exécution des tâches sont essentielles pour ce poste.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 13-08-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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