Manager
Dublino, Irlanda CandidatiLocation: 1st Floor, 29 / 31 William St S, Dublin, D02 EY96, Ireland
Hybrid Working.
Salary: Competitive salary + commission + bonus
Driving License: Must hold a driving license. There will be tavel KM/Mileage expenses for client meetings.
About the role
We are seeking a dynamic, experienced recruiter or recruitment team leader with a strong background in business development to manage and grow our permanent recruitment desk. You will also mentor and support a team of five consultants (permanent and temporary desks), driving sales and leveraging opportunities to ensure team success.
This role is ideal for someone with hunger, ambition, and the intuitive intelligence needed to lead client meetings and drive the growth of the specialist market in Dublin. You will be hands-on, thriving on business development, cold calling, and client interactions, while also stepping into a leadership role within the team.
The Team
Your manager is not just head strong, he’s dedicated to his team and how well you do. The time and mentorship he will provide are investments in your potential and professional growth. He is not looking for a slow start – he wants you at the forefront, making an impact, billing, and flourishing right from the start.
The team embodies a cheerful, family like culture, where everyone chips in to see the successes.
Every day, you’ll experience unwavering support and understanding. While the atmosphere is positive and collaborative, it’s essential to appreciate the value of hard work – each day is an opportunity for meaningful contribution, and there is expectation on you to provide the energy and mentorship to your team.
What you'll be doingBusiness Development:
- Build and maintain strong client relationships, demonstrating credibility and expertise to secure business.
- Follow client strategies closely, ensuring trust and consistency through regular sales calls and networking.
- Conduct market mapping to identify and capitalize on all potential opportunities.
Candidate Management:
- Develop a robust talent pool through comprehensive market mapping to present top-tier candidates to clients.
- Oversee the candidate sourcing process, including screening, arranging interviews, and managing feedback.
- Maintain ongoing relationships with candidates, including post-placement support and administration.
Team Leadership:
- Coach, mentor, and support the team of five consultants, driving them to achieve and exceed sales targets.
- Provide energy and mentorship, ensuring a positive and collaborative team environment.
- Work closely with the Operational Lead, Stephen Flanagan, to manage the office and drive business success.
About youWe are looking for an individual who is eager, hungry to sell, and ready to take on a leadership role while still maintaining a strong personal billing desk. Experience in finance or tech recruitment is highly desirable.
Key Attributes:
- Positive, motivated, and charismatic.
- Strong business acumen and commercial awareness.
- Ambitious, with the ability to maintain a professional pace with clients.
- A team player who thrives in a supportive environment.
Why choose us?- Dynamic and Fast-Paced Environment: Engage in diverse tasks and new challenges daily, with continuous learning opportunities.
- People-Centric Role: Connect with individuals from various backgrounds and make a tangible impact on careers.
- Comprehensive Benefits: Includes a company pension plan, life assurance, retail discounts, season ticket loan, and more.
- Training and Development: Benefit from a tailored programme of professional growth.
A journey to bring out the best in youOur strategy is aligned to the key trends shaping the world of work. We are leading the way in enabling organisations, adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone translates into a bold strategic vision of enabling sustainable and lifelong employability for individuals and empowering organisations to optimise their workforces.
We believe that understanding the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary.
Interview Stages:
- Teams or Face to Face with the Principal Manager, Kate McDermott.
- Face to face with Kate McDermott & Meet the Team.
- Face to face or Teams interview with Operational Lead, Stephen Flanagan.
Should you need any reasonable adjustments prior to applying or during, or any questions please reach out to me: polly.dale@adeccogroup.com
Posting date: 04-09-2024
Scopri chi siamo
Il nostro team sta facendo la differenza nella vita lavorativa delle persone e sta guidando la società verso un futuro guidato dal potenziale umano e dall'inclusione. Stiamo interrompendo e trasformando le norme - guardando oltre i curriculum e collegando le persone a opportunità per progredire veramente. Come azienda leader nelle soluzioni per la forza lavoro a livello mondiale, offriamo collocazione flessibile, collocazione permanente, outsourcing e servizi gestiti in tutti i settori. Alla Adecco, crediamo nel potenziale delle persone. Consegniamo le giuste capacità di talento al momento giusto, consentendo flessibilità e agilità per i clienti. Aiutaci a realizzare la nostra missione di trasformare il mondo del lavoro attraverso persone che amano quello che fanno.
Diversità e Inclusione presso Adecco
Unisciti ad Adecco: Potenziare la Diversità, Guidare l'Inclusione.
Da Adecco, la diversità alimenta il nostro successo. Abbracciamo identità, background e prospettive uniche per costruire un futuro inclusivo. Il nostro impegno per l'equità garantisce un accesso e opportunità equi per tutti.
Cosa Sosteniamo:
La Diversità Alimenta il Successo: Abbracciando una gamma completa di identità, dal genere e dalla razza alla capacità e nazionalità, creiamo un ambiente di lavoro vibrante e innovativo.
Equità per Tutti: L'equità guida tutto ciò che facciamo. Forniamo un accesso equo a opportunità, risorse e riconoscimenti per tutti.
Promuovere l'Inclusione in Azione
Esperti nell'Integrazione dei Rifugiati: Siamo leader nell'integrare i rifugiati attraverso il coaching sociale, la formazione e le collaborazioni, avendo un impatto positivo sulle loro vite.
Competenze per il Futuro: Attraverso l'acquisizione di nuove competenze, abilitiamo i candidati al successo nella forza lavoro, colmando il divario di talenti, guidando la crescita e l'empowerment per tutti.
Unisciti a noi nella costruzione di un futuro in cui tutti prosperano. Sii un catalizzatore per un cambiamento positivo con Adecco!
Cultura
Alla Adecco, l'empowerment ci guida, e il nostro spirito collettivo ci ispira a creare un cambiamento significativo. Immaginiamo un mondo in cui tutti hanno la possibilità di partecipare al futuro del lavoro. La nostra cultura di inclusività e imprenditorialità consente una crescita continua, avendo un impatto positivo sulla società.
Ogni ruolo presso Adecco contribuisce a una causa più grande facendo una vera differenza nella vita delle persone. Collegando il talento alle opportunità, creiamo carriere e plasmiamo un futuro più luminoso per tutti.
Alimenta la tua carriera con lo scopo del marchio Adecco, enfatizzando l'empowerment, l'impatto sulla società e la leadership nelle soluzioni per la forza lavoro. Insieme, intraprendiamo un viaggio straordinario di trasformazione e appagamento, plasmando un futuro più luminoso per tutti, ovunque.
"La nostra ambizione è rafforzare la nostra leadership nelle soluzioni per la forza lavoro e fare in modo che il futuro funzioni per tutti, in tutto il mondo." - Christopher Catoir – Presidente Adecco
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Siamo Adecco, un leader globale nelle soluzioni per la forza lavoro. Lavoriamo per fare la differenza nella vita lavorativa delle persone e guidare la società verso un futuro guidato dal potenziale umano e dall'inclusione. Abbiamo l'impegno di interrompere e trasformare le norme - guardando oltre i curriculum e collegando le persone a opportunità che le fanno davvero progredire. Come membro del team, sarai abilitato a realizzare la nostra missione di trasformare il mondo del lavoro attraverso persone che amano quello che fanno. Sarai un partner di carriera impegnato che supporta l'occupabilità dei nostri collaboratori e il loro successo.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Collabora in vista di un obiettivo, creando connessioni autentiche per raggiungere risultati significativi.10
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Accogli positivamente il cambiamento, prendendo iniziative coraggiose per ottenere risultati eccezionali.8
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Concentrati sui clienti, creando solide partnership e comprendendo le loro esigenze in costante evoluzione.10
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Alimenta la tua curiosità, scegli l'apprendimento continuo e cresci professionalmente insieme a noi.9
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Unisciti a un team dinamico che affronta il cambiamento senza timore, trasformando le sfide in opportunità.7
Ricompense
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