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Target Fulfillment Team Leader

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Identifiant du poste ADF00210_378 Emplacement(s) Melbourne, Australie Unité opérationnelle Adecco Département Recruitment and Events Delivery
  • Lead a national team to deliver critical ADF recruitment targets.
  • Drive workforce strategy and partner with key Defence stakeholders.
  • Build a high-performing team focused on results, accountability, and impact
  • Applications considered from around Australia – Melbourne and Brisbane preferred

The Target Fulfillment Team Leader is responsible for leading a team of Target Fulfillment Coordinators. They will ensure target achievement and success for ADF Careers through the management and operational coordination of Officer Entry and General Entry targets, liaising with the Services and National Recruiting Operations team, as well as other key ADF and ADF Careers stakeholders.​

Details about the Client

ADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 70,000 applications received on average each year. 
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.

What you’ll be doing

This leadership role sits at the centre of ADF Careers’ national recruitment delivery, overseeing a team responsible for meeting critical enlistment targets across Officer and General Entry pathways. You’ll combine strategic planning with hands-on operational leadership, working closely with Defence stakeholders to align workforce supply with evolving capability needs. It’s a fast-paced, high-impact position suited to someone who thrives on accountability, collaboration, and delivering results at scale.

You will:

  • Work with the Target Fulfillment Lead to lead and drive operational success for ADF Careers through the exceptional performance of the Workforce Delivery team, focussed on the current recruitment needs of the services and ADF.
  • Work with the Target Fulfillment Lead and National Recruiting Manager and senior stakeholders to forecast, plan and develop Workforce Delivery strategies.
  • Contribute to ADF Careers national recruitment strategy through the delivery of market leading, strategic recruitment solutions, constantly focussed on meeting the recruiting needs of the services, now and into the future.
  • Manage the coordination of nationally issuing targets, collaborating with the services and distributing nationally, to streamline where possible, create more opportunities for candidates, maximise success for the ADF, and ensure centres are supported with their candidate needs being met.
  • Lead, coach, and develop Target Fulfillment team to ensure delivery excellence and exceptional performance.
  • Ensure delivery supports 100% achievement within 100 days.
  • Review and analyse operational performance on a quarterly basis, providing comprehensive reporting and insights to Target Fulfillment Lead, as required, and requested.
  • Work collaboratively with the Target Fulfillment Lead and other Target Fulfillment Team Leaders to build a culture of ownership, accountability, and honesty.
  • Seek and build strong relationships with the services and ADF, as appropriate, to ensure constant alignment to service’s needs, in line with ADF Careers service delivery model.
  • Create a culture of honesty, openness, and collaboration. Champion a solution mindset to support ownership and engagement across all team members.
  • Successfully partner and work with Defence stakeholders and subcontractors to ensure a integrated approach to target achievement.
  • Develop, manage, and maintain a high service level client relationship through the provision of services that meet or exceed the expectations of Defence and the ADF Careers Adecco contract, further encouraging a strong and ongoing relationship between Adecco and the Commonwealth of Australia.
About you

If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.

Your background will demonstrate:

  • Proven knowledge of the recruitment process, including strategic recruitment solutions, recruiting needs, and best practice approaches in line with current industry benchmark.
  • Demonstrated experience in leading a team of professionals in the successful delivery of national projects according to schedule and quality objectives.
  • Ability to build and maintain strong, collaborative relationships with team members and internal and external stakeholders with a focus on collective success and a solutions mindset.
  • Strong attention to detail with an ability to manage competing priorities and maintain quality service delivery when working under pressure.
  • A collaborative approach to building professional relationships and working within a team to contribute to the team vision.
  • Resilient and adaptable mindset, with the ability to thrive in a fast-paced and ever-changing environment.


To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.

How to apply

If eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.

Please connect with us at any time during the recruitment process for a confidential conversation if you require assistance to participate fully in our recruitment process.

If you require any further information on this great opportunity, please email Talent Acquisition Lead, Victoria Emms at victoria.emms@adecco.com.au

To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is 11:30 PM (AEST) on 15th May 2026. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.

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Apprenez à nous connaître

Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.

Diversité et Inclusion chez Adecco

Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.

Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.

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Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.

Culture

À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.

Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.

"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco

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Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.

Profil de succès

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  • Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.
    10
  • Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.
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  • Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.
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  • Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.
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  • Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Culture inclusive, Impact d'autonomisation : Rejoignez l'environnement de soutien d'Adecco, en faisant une différence à travers le travail.

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Alimentez votre parcours professionnel avec un travail significatif, un impact sociétal et une croissance durable

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Travail hybride flexible : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec les arrangements de travail agiles et adaptables d'Adecco.

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Opportunités mondiales, Rôles diversifiés : Explorez un monde de possibilités de carrière avec le leadership mondial d'Adecco.

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