Teamlead Support Verzuim
Zaltbommel, Pays-Bas PostulerHeb jij ambitie om je skills te gaan uitbreiden met leidinggevende taken? Ben jij die communicatieve, gedreven en enthousiaste persoon met een passie voor mensen? En wil je met jouw HR-skills een positieve impact maken op ons verzuimbeleid? Word dan onze nieuwe Teamlead support verzuim!
Wat ga je doen?Als Teamlead support verzuim ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verzuim van onze flexwerkers in de eerste 3 weken van hun verzuim. Het support team bestaat uit ongeveer 5 collega’s en is onderdeel van het gehele team verzuim.
Als Teamlead support verzuim rapporteer je aan en werk je nauw samen met de Manager Verzuim.
Jouw takenpakket zal onder meer bestaan uit:
- Zorgdragen voor de juiste personele bezetting in de lijn zodat we altijd goed bereikbaar zijn.
- Coachen en begeleiden van de support medewerker verzuim d.m.v. constructieve feedback.
- Aanspreekpunt voor de commerciële vestigingen bij vragen omtrent verzuim.
- Rapportages maken en conclusies uittrekken omtrent operationele KPI’s.
- Zorgdragen voor uniforme werkwijzen omtrent de eerst weken verzuim.
- Kennis delen van geldende wet- en regelgeving omtrent verzuim.
- Procesoptimalisatie van werkprocessen.
- Indien nodig spring bij in de lijn om de verzuimcases op te vangen.
- Je geeft trainingen aan (nieuwe) medewerkers omtrent verzuim.
- Workshops geven aan vestigingen omtrent verzuim.
- Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen de €3342 - €4500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Kies voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afgestemd op jouw behoeften. Je bent wel 5 dagen per week beschikbaar.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Wij bieden royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Maandelijkse uitbetaling van 13 ADV dagen in het eerste jaar
- Vakantietoeslag, kan ook maandelijks uitbetaald worden
- Zeer aantrekkelijke incentive regeling
- Winstdelingsregeling
- Netto vaste kostenvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- 25,5 vakantiedagen
- Uitstekende pensioenregeling
- Je bent 40 uur per week beschikbaar. 32 uur is ook bespreekbaar, echter ben je wel 5 dagen per week beschikbaar.
- Jij hebt bij voorkeur een achtergrond in HR of dienstverlenende sector, waarbij je ervaring hebt met telefonisch klantcontact.
- Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Jij bent empathisch ingesteld en weet hoe je een positieve impact hebt op mensen.
- Jij hebt goede kennis van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
- Werken met cijfers voor het opmaken van rapportages schrikt je niet af.
- Begeleiding en feedback geven op een constructieve manier is jou bekend.
- Jij haalt voldoening uit het behalen van je doelen, namelijk het verminderen van het verzuim bij Adecco!
Ben je enthousiast om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Waarom wachten? Solliciteer vandaag nog en geef je carrière een vliegende start!
Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Emiel Sewtahal via emiel.sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 14-05-2025
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
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, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
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À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
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Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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