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Quality en Sustainability Specialist

Zaltbommel, Pays-Bas Postuler
Identifiant du poste NE02710 Emplacement(s) Netherlands Unité opérationnelle The Adecco Group Département Risk Management Quality Mode de travailHybrid
Over de positie

Heb jij ervaring in proces- en/of kwaliteitsverbetering en/of certificeringen en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!

Als Quality en Sustainability Specialist speel je een cruciale rol in de advisering en begeleiding rondom beleidsmatige ontwikkeling binnen The Adecco Group en ondersteun je bij trajecten gericht op kwaliteitsverbetering, vernieuwing en procesverbetering.  

Binnen de Afdeling Quality & Sustainability (ESG) ben je ook verantwoordelijk voor de totstandkoming van zowel interne als externe communicatie op gebied van certificeringen, aanpassingen in processen als gevolg van wet- en regelgeving en speelt een begeleidende rol in de opzet en organisatie van het Internal Control System.

De afdeling is tevens verantwoordelijk voor in- en externe audits ter controle van alle kwaliteitsdoelstellingen van The Adecco Group.  

Wat ga je doen?

Je focus zal liggen op de kwaliteitsborging en verbetering van de diverse labels binnen The Adecco Group Nederland.  Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het management, diverse afdelingen en ons vestigingsnetwerk adviseren over de juiste manier van werken binnen The Adecco Group Nederland en bijdragen aan implementatie van nieuwe processen.
  • Toezicht houden op en verbeteren van de primaire processen op de meest uiteenlopende onderwerpen binnen The Adecco Group Nederland.
  • Samenwerken met (internationale) projectteams om op de juiste manier nieuwe systemen, manieren van werken en processen op te zetten en implementeren
  • Uitvoeren van risicoanalyses en interne audits.
  • Opstellen en onderhouden van beleid, procedures en documentatie in onze digitale platformen. Samen met de collega’s werk jij aan het duidelijk maken van onze manier van werken.
  • Het volgen van wetgevende, regelgevende en technologische ontwikkelingen die de bedrijfsvoering kunnen beïnvloeden. 
  • Beoordelen, adviseren binnen diverse klant en prospect  trajecten en aangaan van samenwerkingen op het gebied van Sustainability.

In deze functie rapporteer je aan de Manager Quality & Sustainability.

Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.608 en € 5.874 op basis van 40 uur per week.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto onkostenvergoeding; een bonusregeling, winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
  • Een leaseauto voor zowel zakelijk als privé gebruik.
  • Je werkt in de basis fulltime, maar 32-36 uur per week is bespreekbaar.
  • Je ontvangt 25,5 vakantiedagen (op basis van fulltime, 40 uur per week).
  • 13 extra ADV-dagen. In het eerste jaar worden de dagen aan je uitbetaald. Vanaf het tweede jaar heb je de keuze om jouw ADV-dagen (deels) op te nemen.
  • De mogelijkheid om thuis te werken volgens ons thuiswerkbeleid.
  • Een uitdagende functie met flexibiliteit en autonomie.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling of wereldwijd binnen The Adecco Group.
  • Begeleiding en ondersteuning om het beste uit jezelf te halen.
  • Een leuk, super gezellig, ervaren en gedreven team waarin collegialiteit en werkplezier voorop staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.
Over jou
  • Je hebt een bedrijfseconomische of – kundige opleiding of je hebt eerder in een vergelijkbare rol gewerkt.
  • Je hebt ervaring binnen het opzetten en behouden van diverse certificeringen (niet vereist, maar wordt als een pluspunt beschouwd).
  • Je bent in staat beleid en vereisten snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen, processen met een natuurlijke overtuigingskracht.
  • Je bent in staat met diverse stakeholders binnen de organisatie projectmatig te werken en te ondersteunen in het opzetten van de juiste processen en instructies.
  • Je bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een echte teamspeler, werkt procesmatig, stressbestendig, analytisch en servicegericht. 
Een reis om het beste in jou naar boven te halen!

Heb je interesse?

  • Solliciteer dan snel!
  • Vooraf vragen? Neem dan contact op met Emiel Sewtahal, emiel.sewtahal@adeccogroup.com. 

Posting date: 04-03-2025

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

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Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
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Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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