Senior FP&A Analyst, Global BU
PostulerWe are the Adecco Group! A global team of passionate professionals across more than 60 countries committed to Making the Future Work for Everyone. As an industry leader with the most comprehensive portfolio of HR solutions, we empower people, support organizations, and drive the transformation of the world of work.
In alignment with The Adecco Group Future @ Work strategy, we are expanding our Shared Service Center in Bulgaria. Here, you will join an international community of finance and HR experts working together to deliver excellence, innovation, and continuous improvement. At the Adecco Shared Service Center, your voice will be heard, your ideas valued, and your growth supported.
We are now looking for an experienced and highly skilled professional to join our Global Finance team as Senior FP&A Analyst.
Mission:
As a Senior FP&A Analyst, you will lead key global planning and performance activities, deliver high-quality financial insights, and support strategic decision-making across the Adecco Group. You will partner with senior finance stakeholders, guide process improvements, and contribute to the development of advanced financial reporting and analytics.
Key Responsibilities:
• Lead budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes for a Global Business Unit
• Prepare, review, and present monthly and quarterly performance reports, including KPI analyses and financial bridges
• Develop advanced financial models for scenario analysis, business planning, and strategic initiatives
• Partner with BU and regional finance teams to provide insights and support decision-making
• Design and enhance Power BI dashboards and reporting automation
• Ensure data accuracy and consistency across systems and reports
• Mentor and support junior FP&A team members
• Participate in global finance transformation and automation projects
• Perform ad-hoc strategic and operational analysis for senior management
Requirements:
• University degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; ACCA/CIMA/MBA is an advantage
• Minimum 4 years of experience in FP&A, controlling, or financial analysis in a multinational company
• Strong expertise in financial modeling, forecasting, and KPI reporting
• Advanced Excel and solid experience with Power BI; automation or Gen AI exposure is a plus
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to challenge assumptions and drive insights
• Excellent communication and presentation skills
• Ability to manage multiple priorities and lead improvement initiatives
• Fluent in English; additional languages are a plus
What We Offer:
• 23 days paid time off
• Multisport Card
• Additional Health Insurance
• 150 BGN Food Vouchers
• Year-End Bonus
• Opportunities for career growth within a global organization
• Access to global Learning & Training platforms
• Hybrid working model
• Weekly fresh fruit in the office
• Inclusive and collaborative work culture
Posting date: 16-01-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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