Recruitment Administrator
Sheffield, Royaume-Uni PostulerLocation: Barker’s Pool, Sheffield City Centre
Hours: 8.30-5pm
Salary: £25k
Hybrid: 3 days in the office / 2 days working from home
12 month FTC with the opportunity to be permanent.
We’re looking for a proactive and enthusiastic individual, who’s eager to jump on the phones, engage with candidates, and seize opportunities. With a future in sales consulting if that’s where your passion lies, you’ll have a chance to explore different avenues.
You’ll also have the chance to dive into the various industries our team supports, gaining hands-on experience and expanding your knowledge. This role is all about building relationships, thinking on your feet, and helping candidates land their next job. While there’s plenty of room to grow and take on more responsibility, at its core, this position involves lots of interaction, communication, and candidate management.
The Team
Our small but brilliant team are fun, supportive, and charismatic. This Yorkshire bunch are not shy of training, coaching, and guiding you to be the best recruiter you can be. With Nicola looking after her perms desk, Charly looking after her temps desk and Craig leading the branch, you are in no better hands! Join the team and see your capabilities soar!
What you'll be doing- Primarily supporting the Permanent candidate pool, and client communications and dealing with queries from clients and candidates
- Administrative compliance; Carrying out pre-employment and compliance checks in line with company policy and relevant legislation
- Supporting the recruitment of a pool of office professionals through advertising, social media, LinkedIn, and the job boards to ensure we always have the Top Talent in the area ready to place into permanent roles
- Receiving and reviewing applications; conducting the initial screening when dealing with new candidates, followed by registering the candidate to match the roles they are looking for.
- Responsible for giving the utmost candidate care
- Being a champion of marketing – giving briefs to the team on what’s being covered and even creating your own marketing content to attract top candidates
- Incredibly fast paced and diverse, it will keep you on your toes and no two days will be the same
The training
- 121 training with the Manager and Consultants
- Specific training plan by our fantastic Learning & Development department
- Buddying up with other Candidate Consultants in the company
- Quarterly training with Senior Business and Area Managers
We don’t need you to have prior recruitment experience, but we are wanting someone who has drive and by that we mean someone who wants to do the work, wants to build relationships with candidates and see how incredible it is when you do it right!
Do you come from a customer service or administration background? Are you used to being on the phones? JOIN US NOW!
- You’ll be a strong communicator (both verbal and written) & will be happy to speak to clients and candidates on the phone, video link and face to face
- You’ll have excellent attention to detail for important administrative/compliance tasks
- You’ll have a people first mentality
- You’ll be creative and like to voice your own ideas and put them into practice
- Recruitment is target driven, so you’ll enjoy knowing exactly what your individual contribution means in terms of team targets and budgets
- You’ll be excited to join an incredible team of highly driven, motivated and determined individuals
- TagU - An amazing platform which offers thousands of life & work skills for free - Want to learn a new language? Go for it!
- LinkedIn Learning - Access to thousands of courses to fine tune your skills - Free for you!
- Range of discounts via our own benefits platform (buy & sell holidays, discounted shopping vouchers, cinema tickets, etc)
- Private healthcare option
- Free counselling/legal and financial advice
- Day off for your birthday
- 1 day volunteering for a charity of your choice
- Huge incentives – branch and company wide
Our strategy is aligned to the key trends shaping the world of work. We are leading the way in enabling organisations, adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone translates into a bold strategic vision of enabling sustainable and lifelong employability for individuals and empowering organisations to optimise their workforces.
We believe that understanding the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary.
Interview Stages:
- Face to face or Teams with Branch Manager, Craig Bramhall.
- Teams with the Regional Director, Kim MacDonald.
Should you need any reasonable adjustments prior to applying or during, or any questions please reach out to me: polly.dale@adeccogroup.com
Posting date: 13-10-2024
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
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Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
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Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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