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Responsable Création Artistique H/F H/F

Nanterre, France Postuler
Identifiant du poste 2024-16007 Emplacement(s) Nanterre, France Unité opérationnelle The Adecco Group Département Marketing / Communication / Digital

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Création Artistique H/F. Le poste est basé à La Défense (92) ou à Villeurbanne (69).


Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, le Responsable Création Artistique H/F est responsable de la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques du groupe Adecco et de ses trois business unit que sont Adecco, Akkodis et LHH.
Il/elle est en charge de superviser l’ensemble des projets qui relève de la création et de la production audiovisuelle.


En collaboration avec les équipes internes et les experts métier, il/elle élabore le concept artistique en cohérence avec le respect des chartes graphiques, les objectifs définis et en assure la coordination ainsi que la qualité des livrables, dans le respect des délais et des coûts.

Vos principales missions :
En tant que Responsable Création Artistique H/F, vous aurez pour missions :
- La création visuelle et audiovisuelles

- La gestion des projets créatifs

- L’accompagnement des équipes créatives

- Le reporting et la veille


Expérience :  Minimum 5 ans de création artistique et de chefferie de projet

Formation : Diplôme supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle

Contexte de travail :

Déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes
Relations internes avec la Direction de la Communication, les fonctions support du Groupe, les responsables marketing des BU
Relations externes avec les prestataires du groupe

Compétences métier :

Expertise des logiciels de création visuelle et de création graphique : logiciel suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Expertise des logiciels de création audiovisuelle : logiciel suite adobe (After effect, Première)
Très bonne maîtrise technique en arts graphiques et de création d’univers graphiques complets
Très bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Powerpoint et Word
Bonne connaissance des outils et du matériel de tournage vidéo
Maîtrise de la chaîne graphique et des codes du digital

Compétences comportementales :

Orientation qualité, Travail en équipe, Créativité et innovation
Analyse et résolution de problème, Force de proposition, Orientation client, Orientation résultats, Planification et organisation, Prise de décision
Adaptabilité, Communication, Développement des collaborateurs, Gestion des émotions, Management du changement

Posting date: 12-09-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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