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Responsable Création Artistique H/F H/F

ナンテール, フランス共和国 申し込む
ジョブID 2024-16007 場所 ナンテール, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Marketing / Communication / Digital

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Création Artistique H/F. Le poste est basé à La Défense (92) ou à Villeurbanne (69).


Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, le Responsable Création Artistique H/F est responsable de la création graphique et audiovisuelle ainsi que des choix artistiques du groupe Adecco et de ses trois business unit que sont Adecco, Akkodis et LHH.
Il/elle est en charge de superviser l’ensemble des projets qui relève de la création et de la production audiovisuelle.


En collaboration avec les équipes internes et les experts métier, il/elle élabore le concept artistique en cohérence avec le respect des chartes graphiques, les objectifs définis et en assure la coordination ainsi que la qualité des livrables, dans le respect des délais et des coûts.

Vos principales missions :
En tant que Responsable Création Artistique H/F, vous aurez pour missions :
- La création visuelle et audiovisuelles

- La gestion des projets créatifs

- L’accompagnement des équipes créatives

- Le reporting et la veille


Expérience :  Minimum 5 ans de création artistique et de chefferie de projet

Formation : Diplôme supérieur des arts appliqués, de graphisme ou de production audiovisuelle

Contexte de travail :

Déplacements ponctuels sur les tournages dans toute la France et sur les évènements internes
Relations internes avec la Direction de la Communication, les fonctions support du Groupe, les responsables marketing des BU
Relations externes avec les prestataires du groupe

Compétences métier :

Expertise des logiciels de création visuelle et de création graphique : logiciel suite adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Expertise des logiciels de création audiovisuelle : logiciel suite adobe (After effect, Première)
Très bonne maîtrise technique en arts graphiques et de création d’univers graphiques complets
Très bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Powerpoint et Word
Bonne connaissance des outils et du matériel de tournage vidéo
Maîtrise de la chaîne graphique et des codes du digital

Compétences comportementales :

Orientation qualité, Travail en équipe, Créativité et innovation
Analyse et résolution de problème, Force de proposition, Orientation client, Orientation résultats, Planification et organisation, Prise de décision
Adaptabilité, Communication, Développement des collaborateurs, Gestion des émotions, Management du changement

Posting date: 12-09-2024

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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