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Assistenz (m/w/d) Fuhrpark

Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne Postuler
Identifiant du poste DAC01986 Emplacement(s) Münster, Germany Unité opérationnelle The Adecco Group Département Administration Services Mode de travailNo work mode specified
Über die Rolle

The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Assistent Fuhrpark (m/w/d) in Münster

Die Position soll in Vollzeit und unbefristet besetzt werden.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die Koordinierung der Fahrzeugdisposition, -Logistik und Abrechnungen
  • Rechnungsprüfung sowie Vorkontierung.
  • Koordination der Tankkartenverwaltung
  • Erstellung von KFZ-Überlassungsverträgen eingeschlossen der Berechnungen des geldwerten Vorteils
  • Du erstellst, führst und pflegst KFZ-Akten digital und übernimmst die dazugehörigen KFZ-Versicherungsüberprüfungen
  • Verwaltung des Schadensmanagements und Überprüfung der dazugehörigen Werkstattrechnungen
  • Du bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Fuhrpark

Dein Profil
  • Du besitzt die Fahrerlaubnis für die Führerschein Klasse B
  • Idealerweise hast Du abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Fuhrpark / KFZ sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Du verfügst über eine teamorientierte, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit
  • Du bist verantwortungsbewusst, sehr zuverlässige sowie dienstleistungsorientiert

Deine Benefits
  • Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsfeld
  • Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung
  • On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
  • Unsere verkehrsgünstig gelegenenmodern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre
  • Freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Erhalte Schnäppchen in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Mode, Technik etc., Diese kannst du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen für dich entdecken.
  • Bei uns braucht sich keiner ausgeschlossen zu fühlen. Tauche in unsere Netzwerke "Q+" und "my way" ein und werde Teil der LGBTQIA+ Community und dem Frauennetzwerk der Adecco Group Germany.
Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen

Wir glauben, dass ein transparenter Einstellungsprozess Dir dabei helfen kann, Dich optimal vorzubereiten und dabei Du selbst zu sein. Als globales Unternehmen mit mehreren Marken und einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kann unser Bewerbungsverfahren variieren.

Auf unsererKarriereseitefindest Du einige der wichtigsten Schritte, die Dich auf Deinem Weg erwarten. 

Als einer der weltweit größten Arbeitgeber glauben wir an Talente, nicht an Labels und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsereMitarbeiter:innenmitbringen. Wir tolerieren keine rechtswidrige Diskriminierung oder Belästigung vonMitarbeiter:innenoderKandidat:innenin keiner Phase des Prozesses. Wir bemühen uns, eine Wir-Kultur zu fördern, eine Umgebung, in der jeder sich entwickeln und sich gebraucht fühlen kann und in die Unterschiede respektiert und geschätzt werden. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit,Eingliederung und Vielfalt sind Teil unseres umfassenderen Engagements für die Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sein.

Posting date: 20-11-2024

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
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  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
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  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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