Senior Engineer – Low Code No Code Platforms
Lucknow, Inde PostulerWe’re looking for a Senior Engineer who thrives on building intelligent, scalable business solutions using Microsoft Power Platform and Salesforce. You’ll be a hands-on problem solver, equally comfortable with declarative tools and custom development, and passionate about integrating AI and automation into enterprise workflows.
Core Competencies
Power Platform Engineering
- Deep experience building apps with Power Apps (Canvas & Model-driven), automating workflows with Power Automate, and visualizing insights with Power BI.
- Strong understanding of Dataverse, connectors, and governance best practices.
- Ability to design scalable, secure, and maintainable Power Platform solutions from scratch.
- Salesforce Architecture & Development
- Proven track record in Salesforce development: Apex, LWC, SOQL, Flows, and Process Builder.
- Experience with Salesforce Clouds (Sales, Service, or Industry) and integration patterns (REST/SOAP, Platform Events).
- Ability to design and implement robust data models, security architectures, and automation strategies.
AI & Automation Integration
- Familiarity with Microsoft AI Builder, Copilot Studio, and Salesforce Einstein capabilities.
- Able to design intelligent workflows—e.g., predictive lead scoring, case triaging, or next-best-action recommendations.
- Comfortable evaluating AI model performance and iterating on feature inputs.
- Full-Cycle Delivery
- Owns the full lifecycle: from requirements gathering and prototyping to deployment and post-go-live support.
- Skilled in DevOps practices (SFDX, GitHub Actions, Azure DevOps) and test automation (e.g., Provar, Power Platform ALM).
- Strong debugging and performance optimization skills.
Collaboration & Communication
- Translates business needs into technical specs and user stories.
- Works cross-functionally with business stakeholders, IT security, and support teams.
- Mentors junior developers and fosters a culture of continuous learning.
Skill Set
- Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, AI Builder, Copilot Studio
- Salesforce: Apex, LWC, SOQL, Flows, Process Builder, Omni-Channel, Console
- Integration & DevOps: REST/SOAP APIs, SFDX, Azure DevOps, GitHub Actions
- AI/ML Tools: Microsoft AI Builder, Salesforce Einstein, or custom ML services
- Foundations: Strong CS fundamentals, design patterns, and cloud-first mindset
- Soft Skills: Ownership, curiosity, clear communication, and mentoring mindset
Posting date: 10-06-2025
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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