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Recruitment Consultant Badenoch + Clark

Grand-Bigard, Belgique Postuler
Identifiant du poste NE00860 Emplacement(s) Grand-Bigard, Belgique Unité opérationnelle LHH Département Sales
Word Recruitment Consultant bij Badenoch + Clark en maak impact!

De vraag naar top recruiters is ongekend hoog. Talent en recruitment zijn bedrijfskritisch, en wij zijn er om het verschil te maken. Ons team in België groeit snel en daar zijn we trots op – maar onze ambities reiken verder! Onze klanten vertrouwen steeds meer op onze HR-expertise en ons (inter)nationale netwerk. Daarom zoeken we jou om ons team te versterken!

Bij Badenoch + Clark, onderdeel van The Adecco Group, één van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners actief in meer dan 60 landen, werk je mee aan het verbinden van de beste talenten met de meest ambitieuze bedrijven.

Ben jij die gedreven professional die energie haalt uit het helpen groeien van bedrijven én carrières? Wil je de touwtjes zelf in handen hebben en werken in een stimulerende omgeving waar commerciële contacten centraal staan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant bij Badenoch + Clark krijg je de kans om het verschil te maken. Jij hebt de volledige verantwoordelijkheid over een specifieke specialisatie, zoals Finance, HR, Sales, Marketing of Supply Chain. Je begeleidt zowel klanten als kandidaten door het volledige recruitmentproces, van vacature tot plaatsing.

  • Je gaat actief op zoek naar de beste kandidaten en zorgt voor de perfecte match met je klant.
  • Je bouwt sterke relaties op met klanten en kandidaten en helpt hen groeien.
  • Jij bent de strategische sparringpartner voor je klanten en denkt mee over hun HR-uitdagingen.
  • Je werkt autonoom, maar ook nauw samen met ons ervaren team om ons succes verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

  • Ervaren: Je hebt een aantal jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol.
  • Commercieel gedreven: Je krijgt een kick van het opbouwen van relaties en het maken van de perfecte match.
  • Consultative seller: Je bent een sparringpartner die oplossingen biedt, niet alleen verkoopt.
  • Zelfstandig én een teamplayer: Je werkt graag autonoom, maar je bent ook iemand die het team uitdaagt en inspireert.
  • Talenknobbel: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels of Frans en Engels.

Waarom zou je voor ons kiezen?

Een wereld van kansen; we zijn een wereldwijde 'thought-leader', met meer dan 30.000 collega's in meer dan 60 landen. Je krijgt de kans om te groeien in een breed scala aan boeiende carrièremogelijkheden.

Flexibel werken; we ondersteunen jou om op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier te werken, met een goede balans tussen werk en privé.

Persoonlijke groei; bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.


Maak een impact; werk mee aan een betere toekomst en maak het verschil waar het er het meest toe doet.

Solliciteer nu en start een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • We geloven in talent, niet in labels. Bij ons wordt diversiteit en inclusie gewaardeerd en gerespecteerd.
  • Onze cultuur van samenhorigheid en doelgerichtheid zorgt ervoor dat iedereen kan gedijen en zich betrokken voelt.

Bij de Adecco Group krijgt iedereen gelijke kansen. We zijn er trots op een werkgever te zijn die diversiteit en gelijkheid hoog in het vaandel draagt.

Posting date: 02-10-2024

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Apprenez à nous connaître

En réunissant les forces complémentaires de nos différentes marques, notre équipe s'unit autour d'une mission puissante - mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités. Nous créons des synergies qui répondent aux besoins en talents de nos clients où qu'ils soient dans leur parcours, offrant une expérience technologique et humaine. Chez LHH, vous serez habilité à réaliser notre objectif de pérennisation des organisations et des carrières, permettant la transformation de la main-d'œuvre. Rejoignez notre équipe passionnée et axée sur le succès où nous privilégions la flexibilité, l'autonomie et un travail significatif. Avec une équipe de soutien, des parcours de carrière sur mesure et un engagement envers le bien-être, vous pouvez vous préparer à n'importe quel lendemain avec nous.

Diversité et inclusion chez LHH

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise axée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde dans lequel chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les diverses perspectives, en encourageant des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail de l'appartenance, de la confiance et de la participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui soutiennent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilité.

Culture

Notre équipe dynamique et multiculturelle se compose de talents de divers horizons qui travaillent main dans la main pour donner à chacun une place dans le monde du travail de demain. Ce sont nos collaborateurs qui définissent notre culture, car ils sont la pierre angulaire de notre réussite. Ils nous permettent d’avoir une influence à l’échelle mondiale sur le monde du travail qui est en mutation, en élaborant des solutions axées sur une compréhension et une expertise des différents pays. Nous proposons des évolutions professionnelles intéressantes aux candidats et les meilleurs profils à nos clients. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’investissement dans nos collaborateurs, une culture ouverte basée sur la communication et des opportunités individuelles de développement. Les opportunités sont infinies.

En savoir plus sur LHH

En tant que partenaire de solutions de bout en bout, nous sommes la division chargée des solutions axées sur les talents au sein de The Adecco Group et nous œuvrons à répondre aux besoins de compétences et de transformation de nos clients afin de leur permettre de se développer. Notre objectif consiste à mettre en adéquation les talents et les opportunités. Grâce aux atouts de nos différentes marques, nous créons des synergies qui répondent aux besoins de nos clients où qu’ils se trouvent dans leur parcours de transformation. En rejoignant notre équipe, vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour donner vie à notre mission qui consiste à préparer les organisations et les candidats aux défis de demain en développant les capacités nécessaires et en contribuant à la transformation de la main-d’œuvre. Nous visons l’excellence, car nous savons l’impact de notre travail.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Évoluer dans une direction qui a du sens Avoir de l’intérêt pour le travail qui a du sens et se préparer à changer le monde
    10
  • Réussir ensemble Avoir la capacité de créer des relations au travers de la confiance, la transparence et la collaboration afin d’entraîner une réussite commune
    8
  • Être responsable Avoir la possibilité de prendre des décisions et d’être responsable de leurs conséquences
    10
  • Viser l’excellence Faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, aller vite et avoir la capacité d’anticiper les besoins des clients et des candidats
    9
  • Travailler dans la bonne humeur Mener à bien la mission avec énergie et inspiration tout en maintenant un état d’esprit agréable avec les collègues
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Emprunter le chemin de la réussite avec une carrière remplie d’évolutions

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Lancez-vous dans un parcours de développement avec une évolution professionnelle sur mesure, des formations et un programme d’intégration d’excellence, un état d’esprit collectif et un engagement envers le bien-être

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Culture vraiment collaborative, où la diversité de pensée et d'opinion est valorisée par-dessus tout

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (jours de congé, soins de santé, etc.).

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