Sr. Sales Lead / Sales Manager
Delhi, Inde PostulerMission | To develop a business plan and sales strategy To initiate and coordinate development of action plans To handle multiple clients & managing relationships |
Responsibilities | Develops a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability across industry sectors. Prepares action plans for effective search of sales leads and prospects across industry sectors. Initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets within across Industry space. Provides timely, accurate, competitive pricing on all completed prospect applications submitted for pricing and approval, while striving to maintain maximum profit margin. Creates and conducts proposal presentations and RFP responses. Controls expenses to meet budget guidelines. Transfer closed sales to the operations team |
Travel Requirement | Total (full availability) |
Job Environment | Fluctuating workload Sales and Target driven |
Key Relationships | External Customers Corporate Connect Operations & Business Lines Central Services and Headquarters |
Success Indicators | Sales New Client Acquisition (Right Mix) Profitability Internal relations : Finance and Legal |
Other Information | This role would have to take up following functions additionally, Market Mapping Prioritize effectively under pressure |
JOBREQUIREMENTS
Education
Education level | Area of study | Degree | Mandatory |
Group 2: Bachelors Degree or equivalent | Yes |
Type of Work Experience
Function / Specialization | Average Time Experience | Mandatory |
Experience in the same role | 6+ | Yes |
Skills
Skill Area | Skills | Proficiency |
Analytical & Methodical approach | Intermediate | |
Competancy mapping for clients | Expert | |
New Client Acquisition | Expert | |
Client Servicing | Expert | |
Initiative and drive | Expert | |
Multi tasking ability | Expert |
Competencies
Competencies | Foundations | Developing | Mastering | Outstanding |
Results Driven | x | |||
Customer Orientation | X | |||
Problem Solving & Analysis | X | |||
Embracing & adapting to change | X | |||
Self-management & development | x | |||
Communication | x | |||
Teamwork | X | |||
Relationship Management | X | |||
Strategic Planning & Judgement | x | |||
Driving financial results and innovative | X | |||
Leading Teams | x |
Language Skills
Language | Level |
Local language | Fluent |
English | Fluent |
Other information
Other information |
Previous experience in the same role is necessary |
Posting date: 11-11-2024
Apprenez à nous connaître
Notre équipe fait la différence dans la vie professionnelle des gens et guide la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous perturbons et transformons les normes - allant au-delà des CV et connectant les personnes avec des opportunités pour vraiment progresser. En tant que principale entreprise de solutions de main-d'œuvre au monde, nous proposons des placements flexibles, des placements permanents, des externalisations et des services gérés dans tous les secteurs. Chez Adecco, nous croyons en le potentiel des personnes. Nous offrons les capacités de talent appropriées au bon moment, permettant la flexibilité et l'agilité pour les clients. Aidez-nous à atteindre notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font.
Diversité et Inclusion chez Adecco
Rejoignez Adecco : Donner du pouvoir à la diversité
, favoriser l'inclusion Chez Adecco, la diversité alimente notre succès. Nous embrassons les identités, les origines et les perspectives uniques pour construire un avenir inclusif. Notre engagement envers l'équité garantit un accès et des opportunités équitables pour tous.
Ce en quoi nous croyons La diversité alimente le succès : En embrassant toute la gamme d'identités, du genre et de la race à la capacité et à la nationalité, nous créons un environnement de travail dynamique et innovant. Equité pour tous : L'équité guide tout ce que nous faisons. Nous offrons un accès égal aux opportunités, aux ressources et à la reconnaissance pour tous.
Promouvoir l'inclusion en action Expertise dans l'intégration des réfugiés :
Nous sommes leaders dans l'intégration des réfugiés grâce au coaching social, à la formation et aux partenariats, ayant un impact positif sur leur vie. Compétences pour le futur : En perfectionnant et en recyclant les compétences, nous donnons aux candidats les moyens de réussir sur le marché du travail, comblant l'écart de talent, stimulant la croissance et l'autonomisation pour tous.
Culture
À Adecco, l'autonomisation nous anime, et notre esprit collectif nous inspire à créer un changement significatif. Nous envisageons un monde où tout le monde a une chance de participer à l'avenir du travail. Notre culture d'inclusivité et d'entrepreneuriat permet une croissance continue, ayant un impact positif sur la société.
Chaque rôle chez Adecco contribue à une cause plus importante en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Nous relions le talent aux opportunités, créant des carrières et façonnant un avenir plus brillant pour tous. Alimentez votre carrière avec le but de marque d'Adecco, mettant l'accent sur l'autonomisation, l'impact sociétal et le leadership dans les solutions de main-d'œuvre. Ensemble, embarquons dans un voyage remarquable de transformation et d'accomplissement, façonnant un avenir plus brillant pour tous, partout.
"Notre ambition est de renforcer notre leadership dans les solutions de main-d'œuvre et de faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde, partout dans le monde." - Christopher Catoir - Président Adecco
En savoir plus sur Adecco
Nous sommes Adecco, un leader mondial dans les solutions de main-d'œuvre. Nous travaillons pour faire une différence dans la vie professionnelle des gens et guider la société vers un avenir basé sur le potentiel humain et l'inclusion. Nous nous engageons à perturber et transformer les normes - en regardant au-delà des CV et en connectant les gens avec des opportunités qui les font vraiment avancer. En tant que membre de l'équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de transformer le monde du travail à travers des personnes qui aiment ce qu'elles font. Vous serez un partenaire de carrière engagé qui soutient l'employabilité de nos associés et leur succès.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Travaillez dans une équipe avec une vision commune et tissez des liens pour atteindre les objectifs fixés.10
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Acceptez le changement et faites preuve d’audace et de ténacité pour produire des résultats exceptionnels.8
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Placez les clients au centre de votre démarche, créez des partenariats solides avec eux et comprenez leurs besoins en constante évolution.10
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Stimulez votre curiosité, apprenez continuellement et développez votre carrière avec nous.9
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Rejoignez une équipe dynamique qui s’adapte au changement et transforme les défis en opportunités.7
Récompenses
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