Stage - Chargé de projet événementiel H/F
Paris La Défense - Courbevoie, France Postuler
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 18 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
A partir du mois de novembre, au sein de l’équipe Communication Corporate, composée de 6 personnes, votre rôle est d’accompagner le responsable de la stratégie événementielle dans la conception, la réalisation et le suivi des événements internes et externes du groupe.
En tant que chargé(e) de projet événementiel, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner le responsable stratégie évènementielle dans la conception d’événements internes et externes du groupe
- Soutenir l’organisation de divers événements comme les événements de convivialité, voyage incentive, les Kick-Off, Batimat … (liste non-exhaustive)
- Participer activement à toutes les réunions avec les interlocuteurs internes et externes des évènements (directions du groupe, prestataires, agences, prospects…)
- Participer à la production de l’événement le jour J
- Etablir un reporting des événements
- Collaborer étroitement avec l’équipe studio pour la communication des événements
- Niveau d’études : M1 ou M2 communication ou grandes écoles – spécialisation événementielle
- Maitrise d’une langue requise : anglais
Maitrise d’outils informatique : Pack Office, fonctionnalité de Teams, la maitrise d’un ou plusieurs logiciels de la suite Adobe est un vrai plus. - Expérience souhaitée : Stage en événementielle et/ou dans un grand groupe.
- Déplacements à prévoir sur le territoire national
- Durée stage : 6 mois
Qualités requises :
- Rigueur
- Rédaction impeccable
- Autonomie et force de proposition
- Savoir-être en équipe
- Bonne résistance au stress
Posting date: 07-10-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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