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Assistant Veille Marché et Concurrence H/F

COURBEVOIE, France Postuler
Identifiant du poste 91E9 / DA09 / Stage / Ass. Veille Marché-16424 Emplacement(s) COURBEVOIE, France Unité opérationnelle The Adecco Group Département Marketing / Communication / Digital

Au sein de la direction Marketing et offres, basé au siège social à la Défense, à Paris.

Le stagiaire Assistant Veille Marché et Concurrence H/F aura pour rôle d’accompagner l’équipe en charge de la veille marché et concurrence pour assurer une veille continue des tendances du marché de l’emploi et de contribuer à la réalisation d’études facilitant la prise de décision du Groupe.

Vous participerez à la collecte, l’analyse et l’interprétation des données de diverses sources afin d’identifier les opportunités et les menaces pour le Groupe.

Vos principales missions :

Collecte d'informations

- Surveiller les activités de la concurrence (offres, points marquants, chiffres …)

- Comprendre le positionnement des concurrents

- Analyser les stratégies marketing des concurrents

- Réaliser des études à la demande sur des points spécifiques des concurrents

- Réaliser des portraits concurrents afin d’informer le Groupe en continu

Etude et analyse

- Analyser le marché pour en identifier les tendances et alimenter la réflexion stratégique à moyen et long terme

- Contribuer des études spécifiques à la demande

- Mettre à jour les analyses sectoriels internes pour le Groupe

- Analyser les secteurs et leurs dynamiques

- Contribuer des études spécifiques à la demande

- Analyser les stratégies marketing des concurrents

- Réaliser des « portraits » concurrents

- Réaliser des études spécifiques à la demande

- Recherches ad’hoc

Valorisation de contenu

- Recherches ad’hoc et synthèses

- Réalisation de supports et d’analyses standardisés

- Participer à la diffusion et la valorisation des contenus


Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe. Une aisance relationnelle et une capacité d'analyse sont indispensables.

Vous vous intéressez au domaine de l'emploi et notamment le monde du recrutement et de l'intérim.

Vos principales qualités pour ce stage :

- Compétences d’analyse et de synthèse

- Curiosité et esprit critique

- Force de proposition

- Gestion du temps, anticipation et priorisation

- Rigueur et adaptabilité

Vos compétences pour ce stage :

- Sensibilité marketing et commerce

- Parfaite maitrise des outils du Pack Office

- Maitrise des techniques de gestion de projet

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pôle handicap vous accompagnera dès votre embauche et tout au long
de votre parcours au sein du groupe.

Posting date: 10-12-2024

Postuler

Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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