Payroll & Service Officer Adecco Roeselare
Roeselare, Belgium
Een loon dat correct en op tijd betaald wordt? Daar zorg jij voor.
Een uitzendkracht met een vraag over zijn loonfiche? Jij helpt verder.
Een dossier dat tot in de puntjes moet kloppen? Jij ziet het.
Als Payroll & Service Officer ben jij een belangrijke schakel achter de schermen van Adecco. Je zorgt voor een correcte loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten en bent het aanspreekpunt voor collega's, klanten en uitzendkrachten bij vragen over loon, sociale documenten, administratie en sociale wetgeving.
Je werkt vanuit onze centrale administratieve dienst en maakt deel uit van een team waarin samenwerken, nauwkeurigheid en service centraal staan.
Krijg jij energie van structuur, cijfers én mensen verder helpen? Dan willen we jou leren kennen.
Wat ga je doen?Jij zorgt dat alles klopt
Je beheert de personeelsadministratie van onze uitzendkrachten en zorgt ervoor dat hun loon correct en tijdig wordt verwerkt.
Je:
- controleert de loonverwerking en bijhorende gegevens;
- volgt contractverlengingen op;
- maakt sociale documenten op, zoals C4, C3.2 en C131;
- verwerkt en controleert personeelsgegevens;
- volgt de interne procedures en kwaliteitsnormen op;
- houdt je kennis van sociale wetgeving up-to-date.
Nauwkeurig werken is voor jou geen extraatje. Het is de basis.
Jij bent er voor onze mensen
Een uitzendkracht heeft een vraag over zijn loon. Een collega wil weten hoe een bepaalde regelgeving toegepast moet worden. Een klant heeft een vraag over administratie of facturatie.
Jij luistert, zoekt uit en helpt verder.
Je communiceert duidelijk, denkt mee en zorgt ervoor dat vragen correct en tijdig worden opgevolgd.
Jij zoekt oplossingen
Niet elk dossier is hetzelfde.
Wanneer er iets fout loopt in een loonverwerking, facturatie of dossier, ga je op zoek naar de oorzaak en de beste oplossing. Je durft problemen te signaleren en denkt actief mee over verbeteringen.
Je ziet niet alleen wat fout loopt, maar ook hoe het beter kan.
Jij hebt feeling met cijfers
Je volgt financiële en administratieve gegevens op en controleert of alles binnen de afgesproken normen blijft.
Je analyseert onder meer correcties, kosten en rapporteringen en zorgt dat de nodige informatie tijdig beschikbaar is.
Je hoeft geen financieel analist te zijn, maar cijfers schrikken jou niet af.
Jij houdt de regels mee in het oog
Sociale wetgeving staat nooit stil. Daarom blijf je bijleren en volg je wijzigingen in wetgeving en procedures op.
Je zorgt ervoor dat dossiers correct worden behandeld en informeert collega's wanneer er iets verandert.
Kennis delen maakt het hele team sterker.
Jij bent een echte teamplayer
Je werkt nauw samen met collega's binnen Payroll & Service, de kantoren en andere afdelingen van Adecco.
Je springt bij wanneer een collega afwezig is, helpt tijdens drukke periodes en denkt mee over de prioriteiten van het team.
Samen zorgen we ervoor dat het werk vooruitgaat.
Waarom jij?We zoeken geen wandelend wetboek. We zoeken iemand die nauwkeurig werkt, graag helpt en verantwoordelijkheid neemt.
Iemand die:
- beschikt over een Bachelor of gelijkwaardig niveau door ervaring;
- een achtergrond heeft in administratie, HR, payroll, economie, commercie of een gelijkaardige richting;
- affiniteit heeft met cijfers en administratie;
- nauwkeurig en georganiseerd werkt;
- graag regels en procedures begrijpt en toepast;
- klantgericht en service-minded is;
- duidelijk en professioneel communiceert;
- rustig blijft wanneer de druk toeneemt;
- initiatief neemt en graag naar oplossingen zoekt;
- flexibel is en makkelijk samenwerkt;
- nieuwsgierig is en graag blijft bijleren.
Ervaring met personeelsadministratie, payroll of sociale wetgeving? Mooi meegenomen.
Nog geen ervaring in payroll? Geen probleem. Met de juiste ingesteldheid en administratieve skills leren we je de rest.
Een rijbewijs B is een pluspunt.
What's in it for you?Een job waarin je verantwoordelijkheid krijgt én impact hebt.
Want achter elke correcte loonverwerking staat een persoon die op dat loon rekent.
Je kunt rekenen op:
Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract;
Maaltijdcheques;
Laptop en mobiel abonnement;
Groeps- en hospitalisatieverzekering;
32 verlofdagen;
Mogelijkheid tot thuiswerk, in overleg met je manager en team;
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.
Maar minstens even belangrijk: je komt terecht in een team waarin je er niet alleen voor staat. Je krijgt begeleiding, deelt kennis met collega's en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Waarom Adecco?
Omdat je bij ons niet alleen een job krijgt, maar ook mogelijkheden.
Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.
Je werkt mee aan een dienstverlening die elke dag het verschil maakt voor duizenden uitzendkrachten, klanten en collega's.
Jij zorgt dat het administratief klopt. Wij zorgen dat jij kunt groeien.
Klaar om mee het verschil te maken?Heb jij oog voor detail, maar verlies je de mens achter het dossier nooit uit het oog?
Dan willen we jou leren kennen.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe belangrijk jouw rol is achter de schermen van Adecco.
Hoe verloopt de procedure?
1. Eerste kennismaking
Na je sollicitatie bel ik je graag even op. We maken kennis en bekijken of er een eerste klik is.
2. Competentie-interview
Is die klik er? Dan plannen we een competentie-interview in.
3. Next step
Is ook dit gesprek positief? Dan stellen we je intern voor aan je toekomstige verantwoordelijke en begeleiden we je verder doorheen het proces.
Iedereen welkom
Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.
Jouw talent telt.
The Adecco Group — Making the future work for everyone.
Posting date: 06-09-2026
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.