Skip to main content
The Adecco Group logo

Record-to-Report (R2R) Tower Lead

Solliciteren
Job ID 2600006J Locatie(s) Sofia, Bulgarije Business Unit The Adecco Group Team Finance

Record-to Report (R2R) Tower Lead

We are the Adecco Group!
A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone, and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic and efficient services that shape how people work in the future – including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are expanding our presence in Bulgaria with a newly established Shared Service Center!

You will join forces with talented professionals in the Finance and HR areas to shape the future of work @ the Adecco Group, providing in-house services and strengthening operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you’ll have a world of exciting opportunities to explore, develop and grow; to take control of your work while receiving the support, freedom, and trust you need to thrive. We value every voice and cultivate an environment of respect and collaboration. You will be inspired to innovate, empowered to grow, and encouraged to push the limits of what’s possible in the shared services space.

We are currently looking for a highly motivated and experienced professional to join our team in the position of:

Record-to-Report (R2R) Tower Lead

As a R2R TowerLead, you will own the end-to-end Record-to-Report service delivery for our EMEA operations. You will lead a high-performing team, drive operational excellence, ensure compliance and accuracy in financial reporting, and support transformation and standardization across the R2R function. This senior leadership role offers high visibility, strategic impact, and the opportunity to shape the development of an expanding SSC.


Key Duties and Responsibilities:

· Lead and develop an R2R team of 60+ professionals, ensuring alignment with business objectives, service standards, and operational excellence.
· Oversee General Ledger accounting, journal entries, balance sheet reconciliations, and period-end close activities.
· Ensure timely, accurate, and compliant financial reporting in line with IFRS, GAAP, and internal controls.
· Drive process optimization, standardization, and automation across the R2R tower.
· Support transformation initiatives, ERP enhancements, and SSC optimization projects.
· Collaborate with Global Process Owners, regional finance teams, and senior stakeholders, serving as an escalation point for complex accounting matters.
· Monitor KPIs, SLAs, and team performance, ensuring high-quality service delivery.
· Maintain strong relationships with internal stakeholders, auditors, and senior management.
· Oversee documentation, SOP/WI maintenance, and process governance to ensure audit readiness.


Key Skills, Qualifications and Experience:

· Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
· Professional accounting certification (ACCA, CIMA, CPA) is a strong advantage.
· Proven experience in Record-to-Report processes in SSC or multi-country environments.
· Strong people leadership and ability to manage large teams.
· Experience in a similar leadership role is considered a significant advantage.
· Solid understanding of financial reporting, reconciliations, and period-end activities.
· Experience in process transformation, ERP implementation or optimization initiatives.
· Excellent communication, stakeholder management, and analytical skills.
· Fluent English; additional languages are considered a plus.


In Return You Will Get:

· Opportunity for home-office days
· Partially financed Multisport Card
· Additional Health Insurance
· EUR 76.69 Food Vouchers
· Year-End Bonus
· 23 days paid vacation
· Excellent development and career growth opportunities
· Access to various Learning & Training platforms


If you want to be part of a unique atmosphere of mutual respect, professional ambition and continuous development, we are looking forward to receiving your CV in English today!

All applications will be treated in strict confidentiality.

Posting date: 16-03-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.