IT Security & Compliance Manager
SolliciterenWith more than 34,000 colleagues worldwide, The Adecco Group—present in Italy with over 2,800 professionals—is the leading multibrand HR Solutions platform for the world of work and a global leader in services dedicated to Human Resources management. Headquartered in Zurich, the Group operates in over 60 countries with more than 5,100 offices and employs over 800,000 people every day across 100,000 client companies.To meet the increasingly complex challenges of the market and leveraging a strong international network, The Adecco Group Italy—alongside nearly 500 colleagues at its Milan headquarters—operates through three specialized companies in their respective fields: Adecco, LHH, and Akkodis.Let’s make the world a better place to work: our commitment is to ensure that people are inspired, motivated, and trained to succeed in an ever-evolving work environment, and that companies, institutions, and schools are supported in their strategies for improvement and development.Adecco is the company within The Adecco Group that connects people with the right job opportunities and businesses with the best candidates. We operate in over 60 countries worldwide and, in Italy, with a team of more than 2,000 professionals and over 300 branches across the country. Every day, we work to help people enhance their talents and support companies in improving their competitiveness.Adecco is an equal opportunity employer and supports diversity and inclusion. This job posting is open to all genders in accordance with Legislative Decree 198/2007 and to individuals of all ages, nationalities, ethnic backgrounds, gender identities or expressions, sexual orientations, and religious beliefs, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03.
Campo 2
Mission
Ensure the protection, integrity and compliance of the company’s IT systems and information assets by implementing corporate security standards, managing local risk and compliance requirements, and leading security governance and incident response processes.
Campo 3Role Description
The IT Security & Compliance Manager is responsible for overseeing local IT security governance and ensuring alignment with corporate security standards and regulatory requirements. Acting as the main point of contact for IT risk and compliance matters, the role coordinates with Corporate IT, Legal, and Business stakeholders to assess risks, implement controls, manage incidents, and ensure ongoing compliance with applicable laws and internal policies.
The position will have a direct hierarchical reporting line to Security Risk & Compliance Country Manager.
The position is based in Milan.
Campo 4Responsibilities
- Act as the primary liaison with Corporate Global IT Risk & Compliance (GIRCO), ensuring alignment with global IT security standards and providing local feedback.
- Conduct local IT risk assessments in coordination with business stakeholders and define mitigation plans.
- Adapt and implement corporate IT security standards (deriving from SOX controls) and define local technical and organizational security measures.
- Ensure compliance with applicable local regulations (e.g., data protection and privacy laws) in collaboration with the Legal department.
- Monitor, review, and evaluate IT security procedures and controls; report compliance status and identify areas of improvement.
- Define and follow up on action plans to strengthen IT security controls and reduce risk exposure.
- Oversee security incident monitoring and act as first-level responder, coordinating escalation and resolution with Corporate IT.
- Lead IT security awareness and training initiatives across the organization.
- Support and advise local IT and business teams on security and compliance matters.
- Ensure IT projects and technical solutions comply with security standards, audit requirements, and architectural guidelines.
- Manage external vendors and ensure adherence to contractual KPIs and SLAs related to security and compliance.
- Oversee internal and external audit activities on IT processes
Work Experience
- Minimum 5–7 years of experience in IT Security, IT Risk, or Compliance roles.
- Extensive knowledge of information security principles, cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), and risk management practices.
- Working knowledge of security auditing, vulnerability assessments, and risk mitigation.
- Experience with main security technologies such as firewalls, intrusion detection systems, SIEMs, encryption protocols, cloud security principles (mainly MS Azure).
- Solid knowledge of data privacy regulations (GDPR) and compliance requirements.
- Strong plus:
o Experience with security standards PCI-DSS
o Relevant certifications CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or similar
o Understanding of artificial intelligence and machine learning applications in security.
Soft Skill:
- Strong leadership and communication skills
- Ability to influence stakeholders at different organizational levels.
- Strong analytical skills and ability to manage stakeholders across different functions
Education
- Degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity or a related field.
- Strong knowledge of IT security frameworks and risk management methodologies.
- Good understanding of data protection and privacy regulations (e.g., GDPR and other applicable local laws).
Travel availability
Low
Language Requirement
English: Advanced
This announcement has been published by The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milan, Italy – www.adeccogroup.it
Posting date: 19-02-2026
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.