Senior Product Manager - EZRA
Londen, Groot-Brittannië Solliciteren- Develop a deep understanding of business goals and processes to inform product priorities and improvement recommendations.
- Shape the product strategy and surface and prioritize needs by developing strong relationships and regularly communicating with product stakeholders and customers.
- Lead product strategy planning and life cycle management efforts.
- Perform in-depth customer research by means of surveys, product analytics, market research, interviews, , online forums, or other cost-effective means to gain insight into the "voice of the customer."
- Facilitate and drive alignment among key stakeholders by providing customer and market research and analytics which will lead to a product strategy vision and roadmap.
- Establish product roadmaps and release plans that satisfy requirements and achieve business outcomes.
- Contribute to translating business requirements into actionable product and technical requirements.
- Continuously monitor and evaluate products' performance and proactively champion product improvements.
- Guide the product Scrum team to scope, plan, and deliver work applying established delivery methodologies (e.g., agile methods) and best practices (e.g., reusability).
- Proactively identify and resolve blockers to achieve business objectives for the product including technical and resourcing challenges.
- Ensure alignment and adherence to corporate financial and IT standards (e.g., architecture compliance, security).
- Increase adoption and consumption of product capabilities.
- Manage investment decision-making and finances for the product, taking a return-on-investment approach to increase the value while minimizing product costs.
- Serve as product manager for multiple related products.
- Define, track, and communicate relevant KPIs for the product to measure performance and contribution to business goals and strategy.
- Mentor and guide junior product managers and team members to foster growth and development within the team.
- Lead and influence cross-functional teams to ensure cohesive and effective product development and delivery.
- At least 7 years of product management or related experience.
- A background in delivering B2B and SaaS products is preferred.
- Exceptional relationship building and collaboration skills across diverse and matrixed stakeholders and customers.
- Entrepreneurial spirit, independent and creative thinking, and leadership through collaboration, not authority.
- Ability to surface, prioritize, and balance multiple stakeholder priorities.
- Strong project management skills to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Experience in determining and overseeing complex software development initiatives and estimating resource requirements.
- Excellent problem-solving and analytical skills, including experience leveraging data to inform decision-making and independently solving software engineering problems.
- Expertise in strategic thinking and strong business acumen.
- Strong experience in understanding business partners and client needs.
- Demonstrated success in defining and building products.
- Demonstrated ability to communicate complex technical information in a condensed manner to various stakeholders, verbally and in writing.
- Your own world class coach
- Friends and family coaching
- 2 weeks "work from anywhere"
- Charity days
- Learning and Development Budget
- Weekly wellbeing hour
- Private medical insurance
- Pension scheme
- Life Assurance
- Flexible working hours
We are an equal opportunity employer dedicated to having a successful, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.
Posting date: 24-04-2025
Leer ons kennen
Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.
Diversiteit & Inclusie bij LHH
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.
Cultuur
Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.
Meer informatie over LHH
Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen10
-
Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.8
-
Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.10
-
De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.9
-
Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.8
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.