Real recruiters don’t ask for payment. If you’ve received a suspicious message about an Adecco Group opportunity, learn how to protect yourself here.
Skip to main content
Adecco logo

Information Technology & Digital Manager

Hongkong

Solliciteren
Job ID 260000GW Locatie(s) Hongkong Business Unit Adecco Team Information Technology

We're Hiring: ITD Manager | Hong Kong

Join Adecco Hong Kong as an ITD Manager and play a pivotal role in driving technology strategy, digital transformation, enterprise applications, AI initiatives, and IT governance while partnering closely with business leaders to shape the future of the organization.

Function: Information Technology & Digital

Location: Hong Kong

Level: Manager – ITD, Hong Kong

Reports to : Head of ITD Asia.

Role Summary:

The ITD Manager, Hong Kong serves as the primary technology partner and ITD lead for the Hong Kong business, providing local ownership and oversight across business partnership, applications, digital and AI transformation, project delivery, service operations, change management, and technology governance.

The role acts as the bridge between business stakeholders, and regional & global ITD teams, ensuring technology solutions are aligned with business priorities and deliver measurable business value. The role will identify opportunities to leverage digital, automation and AI capabilities to improve productivity, optimize business processes, and enable new ways of working.

The role requires a strong combination of business partnering, stakeholder management, technology leadership, transformation capability, and operational oversight within a matrix environment.

Key Responsibilities:

Business Partnership & Stakeholder Management

  • Act as the primary IT Business Partner and trusted technology advisor for Hong Kong, building strong relationships with business leaders to understand business objectives, challenges, and growth opportunities, and identify how technology can enable them.
  • Translate business needs into clear technology requirements, assess business value and priorities, and identify appropriate solutions in collaboration with regional and global ITD teams.
  • Develop and maintain the Hong Kong technology roadmap and demand pipeline, aligning business priorities, technology dependencies, investment needs, and delivery capacity with regional and global ITD teams.
  • Support tendering and proposal processes by reviewing technology requirements, assessing them against existing capabilities, identifying gaps, and coordinating with relevant ITD teams to address solution requirements.
  • Maintain strong two-way alignment between the Hong Kong business and regional and global ITD teams on technology and Infrastructure & Operations priorities, requirements, and expectations.

Digital, AI & Automation

  • Identify and develop opportunities to leverage digital, automation and AI capabilities to address Hong Kong business needs, improve productivity, and enable process improvement.
  • Drive the local adoption of regional and global digital and AI solutions, working with relevant ITD teams to ensure business readiness and effective use.
  • Promote responsible use of digital and AI solutions in accordance with Group policies, security, data protection, and governance requirements.

IT Service & Operations Management

  • Oversee IT service delivery, monitoring service performance and ensuring timely resolution of incidents and problems.
  • Coordinate with regional Infrastructure & Operations teams, service providers, and technology partners to ensure operational stability, business continuity, and effective service delivery.
  • Act as the local escalation point for critical IT issues, driving resolution and minimizing business impact.
  • Oversee the local user experience for Field Support and Service Desk services, consolidate business feedback, and coordinate improvement actions with the End User Services provider.
  • Ensure Hong Kong operational and functional requirements are delivered through standard regional and global Infrastructure & Operations service offerings, promoting adoption of standard services and managing justified local exceptions through governance.
  • Coordinate communication between Hong Kong stakeholders and regional or global Service Owners and Service Managers on operational problems, service feedback, requirements, and improvement priorities.
  • Conduct SLA and service-performance reviews, coordinate agreed improvement actions, and track completion with the End User Services provider.
  • Drive continual service improvement and implementation of regional and global Infrastructure & Operations standards, using incident trends, service performance, user feedback, and operational risk insights to improve reliability and service quality.

Project & Change Management

  • Lead the Hong Kong delivery of local, regional, and global technology initiatives, ensuring alignment with business requirements and agreed timelines.
  • Coordinate deployment activities across business stakeholders, ITD teams, and vendors, including local application integration and deployment readiness.
  • Lead business UAT and drive timely resolution of issues with relevant application teams and vendors.
  • Support stakeholder engagement, change management, and business readiness to ensure successful deployment and adoption.

Governance, Risk & Financial Management

  • Ensure adherence to Group IT governance, risk management, security, and compliance standards.
  • Coordinate security, risk, compliance and audit activities for applications and technology, including non-standard technology usage, in collaboration with relevant IT Security, Risk & Compliance teams.
  • Manage IT capital and operating expense budgets, including annual planning, tracking and forecasting, to ensure effective resource allocation and alignment with business priorities.
  • Manage local technology contracts, software licensing, renewals, and associated costs in coordination with relevant procurement, legal, and ITD teams.
  • Manage and review the performance, service quality, operational risks, and improvement commitments of local technology suppliers and service providers using agreed metrics and escalation paths.
  • Maintain oversight of the lifecycle, inventory, compliance, security, usage, and disposal of Hong Kong technology assets, working with relevant regional and global teams to ensure accurate records and effective total-cost-of-ownership management.
  • Drive transparency of Hong Kong IT costs and service consumption, supporting informed investment decisions and alignment with standard IT services.

Required Work Experience:

  • Minimum 8 years of relevant experience in Information Technology, including experience in business-facing roles such as IT Business Partner, IT Manager, or similar.
  • Strong experience in business partnering and stakeholder management, with the ability to translate business priorities into technology requirements and solutions.
  • Demonstrated experience in identifying and enabling digital, automation, AI, or technology solutions that improve business productivity, processes, and outcomes.
  • Broad understanding of enterprise applications, IT service management, infrastructure, project delivery, and technology governance.
  • Experience working within multinational and matrix organizations, collaborating effectively with senior business stakeholders and local, regional, and global technology teams.

  • University degree in Information Technology, Business, or a related discipline, or equivalent professional experience.


Posting date: 22-09-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in alle sectoren. Bij Adecco geloven we in het potentieel van mensen. We leveren de juiste talentcapaciteiten op het juiste moment en bieden flexibiliteit en wendbaarheid voor klanten. Help ons om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden.

Diversiteit & Inclusie bij Adecco

Sluit je aan bij Adecco: Diversiteit versterken, Inclusie bevorderen Bij Adecco drijft diversiteit ons succes.
We omarmen unieke identiteiten, achtergronden en perspectieven om een inclusieve toekomst op te bouwen. Onze inzet voor gelijkheid zorgt voor eerlijke toegang en kansen voor iedereen.

Waar wij voor staan
Diversiteit drijft succes: Door een volledig scala aan identiteiten te omarmen, van gender en ras tot bekwaamheid en nationaliteit, creëren we een levendige en innovatieve werkomgeving.
Gelijkheid voor iedereen: Eerlijkheid drijft alles wat we doen. We bieden gelijke toegang tot kansen, middelen en erkenning voor iedereen.

Het bevorderen van inclusie in actie
Expertise in integratie van vluchtelingen: We leiden bij de integratie van vluchtelingen door middel van sociale coaching, training en partnerschappen en hebben een positieve impact op hun leven. Vaardigheden voor de toekomst: Door bijscholing en omscholing geven we kandidaten de vaardigheden om te slagen op de arbeidsmarkt, overbruggen we het talenttekort en bevorderen we groei en empowerment voor iedereen.

Sluit je bij ons aan om een toekomst te bouwen waarin iedereen gedijt. Wees een katalysator voor positieve verandering met Adecco!

Cultuur

Bij Adecco wordt empowerment gedreven door ons en onze collectieve geest inspireert ons om betekenisvolle verandering te creëren. We stellen ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de toekomst van werk. Onze cultuur van inclusie en ondernemerschap maakt continue groei mogelijk en heeft een positieve impact op de samenleving.

Elke rol bij Adecco draagt bij aan een groter doel door een echte verandering te maken in het leven van mensen. We verbinden talent met kansen, creëren loopbanen en vormen een betere toekomst voor iedereen.

Geef jouw carrière brandstof met Adecco's merkdoel, waarbij empowerment, maatschappelijke impact en leiderschap in personeelsoplossingen centraal staan. Laten we samen op een opmerkelijke reis van transformatie en vervulling stappen, waarbij we een helderdere toekomst vormgeven voor iedereen, overal.

"Onze ambitie is om onze leiderschap in personeelsoplossingen te versterken en de toekomst te laten werken voor iedereen, over de hele wereld." - Christopher Catoir, President Adecco

Leer meer over Adecco

Wij zijn Adecco, een wereldleider in personeelsoplossingen. We streven ernaar om een verschil te maken in het werkende leven van mensen en leiden de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We hebben ons gecommitteerd aan het verstoren en transformeren van normen - we kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen die hen echt vooruit helpen. Als lid van het team krijg je de macht om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden. Je bent een toegewijde carrièrepartner die de inzetbaarheid van onze medewerkers ondersteunt en hun succes bevordert.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Werk doelgericht samen, verbind op authentieke wijze om samen geweldige doelen te bereiken.
    10
  • Omarm verandering, neem gedurfde initiatieven met doorzettingsvermogen om buitengewone resultaten te behalen.
    8
  • Focus op klanten, creëer sterke partnerships en begrijp hun voortdurend veranderende behoeften.
    10
  • Stimuleer je nieuwsgierigheid, omarm voortdurend bijleren en groei in je carrière bij ons.
    9
  • Sluit je aan bij een dynamisch team dat vol zelfvertrouwen omgaat met veranderingen en uitdagingen omzet in kansen.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Inclusieve cultuur, Bevrijdende Impact: Sluit je aan bij Adecco's ondersteunende omgeving en maak een verschil door werk.

alt-text

Geef jouw carrièrepad brandstof met betekenisvol werk, maatschappelijke impact en duurzame groei.

alt-text

Flexibel hybride werken: Geniet van een balans tussen werk en privé met Adecco's flexibele en aanpasbare werkschema's.

alt-text

Wereldwijde kansen, Diverse rollen: Ontdek een wereld aan carrièremogelijkheden dankzij Adecco's wereldwijde leiderschap.

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.