Mentoring Global Practice Lead, LHH ICEO
Groot-Brittannië Solliciteren
- Reports to Global Head ICEO
- Remote – US or United Kingdom
- Develop and execute, under the direction of the Global Head of ICEO and in coordination with ICEO Regional Leaders, the strategic vision for the mentoring practice, ensuring alignment with the firm’s goals and market demands.
- Identify and capitalize on new business opportunities and emerging trends in mentoring and professional development.
- Establish clear objectives and KPIs, ensuring alignment with broader organizational strategies.
- In collaboration with regional leaders, identify, recruit, and develop a high-performing team of mentoring consultants, providing them with the resources and support necessary to excel.
- Oversee the delivery of consulting projects, ensuring they meet or exceed client expectations, timelines, and quality standards.
- Ensure quality and profitability in coordination with the Global Operations & Delivery Team.
- Work closely with local and global sales leaders to cultivate and sustain strong client relationships, understanding their needs, and delivering tailored mentoring solutions.
- Serve as the primary subject matter expert (SME) and point of contact for major clients, ensuring high levels of satisfaction and engagement.
- Develop with our Marketing team campaigns, speaking events, sales enablement materials, etc.
- Co-lead the development of proposals and presentations to secure new consulting engagements and expand existing client relationships.
- In partnership with our Global Product and Innovation team, drive innovation in mentoring methodologies, tools, and practices, ensuring the practice remains at the forefront of the industry.
- Develop and implement best practices, frameworks, and tools for effective mentoring consulting.
- Continuously enhance consulting methodologies through feedback, research, and industry insights.
- Collaborate with regional leaders to ensure the consistent and effective delivery of mentoring services across geographies.
- Adapt consulting approaches to align with regional cultural and business practices.
- Facilitate cross-regional knowledge sharing to leverage global insights and expertise.
- Represent LHH as a thought leader in mentoring and professional development, participating in industry events, conferences, and publications.
- Elevate the firm’s brand and reputation through thought leadership activities and strategic marketing initiatives.
- Develop and deliver workshops, webinars, and presentations to demonstrate the firm’s expertise.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, or a related field; Master’s degree preferred.
- Extensive experience (typically 10+ years) in consulting, with a focus on mentoring, leadership development, or organizational development.
- Proven experience in managing large-scale projects.
- Strong business acumen with expertise in strategic planning, client management, and operational oversight.
- Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to inspire and manage a diverse team.
- Ability to navigate and adapt within a complex organizational matrix and across various cultural and business environments globally.
- Proficiency in consulting tools and technologies, with a strong commitment to innovation and continuous improvement.
- Growth opportunities within a human resources global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
- Latest tools and technology
- Flexible working model
- Private medical insurance (PMI)
- Group personal pension plan
- Career support for family and friends
- 25 working days paid holiday with the opportunity to buy extra days off each year.
- So much more!
Posting date: 02-10-2024
Leer ons kennen
Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.
Diversiteit & Inclusie bij LHH
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.
Cultuur
Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.
Meer informatie over LHH
Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen10
-
Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.8
-
Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.10
-
De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.9
-
Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.8
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.