Skip to main content
Akkodis logo

Recruiter (m/w/d) Aerospace & Defense

Solliciteren
Job ID DAC03202 Locatie(s) Germany Business Unit Akkodis Team Business Operations WerkmodusHybrid
Über die Position

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Aerospace & Defense an unserem Standort in Bremen, der mit Leidenschaft die besten Talente für unsere spannenden Projekte findet und unser Team aktiv unterstützt.

Deine Aufgaben
  • Stellenanzeigen gestalten & sichtbar machen: Du entwickelst ansprechende Anzeigen und bringst sie gezielt auf die richtigen Plattformen, damit die besten Talente sie sehen.

  • Top-Kandidaten aktiv ansprechen: Mit gezieltem Active Sourcing auf LinkedIn & Co. findest du die Talente, die perfekt zu unseren Projekten passen.

  • Interviews durchführen & Talente auswählen: Du führst spannende Gespräche, lernst die Kandidat:innen kennen und entscheidest, wer unser Team verstärkt.

  • Talentpools aufbauen & pflegen: Du entwickelst kontinuierlich eine Pipeline potenzieller Kandidat:innen, sodass wir immer schnell auf neue Projekte reagieren können.

  • Fachbereiche beraten & Prozesse optimieren: Du unterstützt unsere Teams bei der Ressourcenplanung und bringst kreative Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse noch effizienter zu machen.

Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.

  • Du bringst praxisnahe Recruiting-Erfahrung im Aerospace & Defense Bereich mit – von der Kandidatenansprache über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen.

  • Kommunikation, Organisation und Eigeninitiative liegen dir im Blut – du packst Aufgaben gern selbstständig an.

  • Kreativität ist dein Ding? Super! Dann gestalte ab und zu LinkedIn-Beiträge über unser Team oder spannende Themen.

  • Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse – Englisch wird vor allem gelegentlich in der Kommunikation mit Kandidaten benötigt.

Darauf kannst du dich bei uns freuen

Flexibel arbeiten & Workation genießen– Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.

Mercedes-Vorteile sichern– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.

Sicher starten– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.

Wachsen & profitieren– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.

Team & Spaß– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.

➡️ und vieles mehr!

ℹ️Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Kontakt

Frau Jaqueline Karrasch | +49 15174632248

Akkodis Germany GmbH | Fritz-Vomfelde-Str. 26 | 40547 Düsseldorf | Germany

www.akkodis.com/.com/

Posting date: 12-02-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

Bedrijven en hele sectoren worden geconfronteerd met de noodzaak van digitale transformaties, vaak zonder te weten waar te beginnen. Wij zijn digitale pioniers die organisaties begeleiden naar een slimmere, duurzamere toekomst. Als lid van ons team krijgt u de macht om ons doel te bereiken om de slimste mensen en de meest briljante bedrijven te verbinden met de oplossingen die ze nodig hebben om te gedijen.

Loopbaanpaden

Teken je eigen pad uit en ga verder in je professionele reis binnen onze evoluerende organisatie. Met loopbanen zo divers als onze mensen en loopbaanpaden zo opwindend als de projecten waar we aan werken, zijn je mogelijkheden enorm bij Akkodis. We verbinden ons ertoe in jou te investeren, via zinvol werk en levenslang leren.

Leren

Bij Akkodis geven we prioriteit aan leren en ontwikkelen om u te helpen uw carrièredoelen te bereiken.

Onze inclusieve en innovatieve leermethoden zijn ontworpen om competenties en vaardigheden te verbeteren om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

We geloven in het bieden van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, een ondersteunende werkomgeving ontworpen voor collectieve beloning en de kans om uw creativiteit te gebruiken om echt een verschil te maken.

Daarom is onze samenwerking er een om rekening mee te houden. Onze slimme leerbenadering houdt in dat we samenwerken met deskundige partners zoals LinkedIn Learning en Harvard Business, evenals stimulerende programma's om de controle over uw eigen ontwikkeling te nemen met 24/7 toegang tot een uitgebreide catalogus van cursussen. Bij Akkodis geloven we dat een slimme industrie slim leren vereist.

Meer weten over Akkodis

Wij Versterken:
Iedereen in staat stellen om een sleutelrol te spelen in hun eigen ontwikkeling en wereldwijde succes en belanghebbenden tevreden stellen door verbeterde ervaringen voor Kandidaten, Werknemers en Klanten.

Wij Vertrouwen:
Vertrouwen kweken, een veilige omgeving creëren waarin je je mening kunt geven, prioriteit geven aan welzijn en vertrouwen uitstralen in elk aspect van onze interacties.

Wij Innoveren:
Doelgerichte innovatie op elk niveau omarmen, ownership en initiatief onderdeel maken van ons DNA, betere prestaties en groei stimuleren.

Wij dagen uit:
Met een groeimindset gaan we uitdagingen direct aan, streven we er dagelijks naar ons beste zelf te zijn en creëren we duurzame waarde voor de Samenleving en onze Planeet.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Empowerment Neem je groei in eigen handen en creëer een uitzonderlijke ervaring. Sluit je bij ons aan om anderen in hun kracht te zetten en respect en inclusie te omarmen.
    10
  • Vertrouwen Spreek je uit, floreer en maak deel uit van een vertrouwd team. Bij Akkodis vormen eerlijkheid en rechtvaardigheid onze leidraad.
    8
  • Innovatie Ontplooi je potentieel in een doelgedreven organisatie. Omarm ownership en initiatief, gebaseerd op respect en inclusie.
    10
  • Uitdaging Ga zinvolle uitdagingen aan en maak een duurzame impact. Wees elke dag je beste zelf, geleid door eerlijkheid en respect.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Een vertrouwenscultuur die verankerd is in alles wat we doen.

alt-text

Ambitie - een organisatie met de omvang en schaal om het verschil te maken

alt-text

Een flexibele werkplek ontworpen voor collectieve beloning.

alt-text

Technologisch krachtpatser die wervingsinnovatie leidt.

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat gemaakt voor elk land (vakantietoeslagen, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.