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Engagement Coordinator - Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) möglich

Hamburg, Germany Solliciteren
Job ID DAC02360 Locatie(s) Hamburg, Germany Business Unit Pontoon Team Human Resources WerkmodusHybrid
Über den Job:

Pontoon ist ein global führender Anbieter von Professional Services Lösungen im HR-Bereich. Unsere Leistungen umfassen Workforce Management Lösungen für flexible Personalbedarfe im Rahmen von Managed Services (MSP).

Wir suchen einen Engagement Coordinator (m/w), dessen Schwerpunkt auf der Schaffung eines außergewöhnlichen Bewerbererlebnisses liegt. Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich ist.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Themen im Tagesgeschäft
  • Erstellen und Verwalten von Verträgen
  • Verantwortung für die Nachverfolgung von vereinbarten Terminen
  • Ansprechpartner für administrative Themen und dem Office Management
  • Abwicklung von telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden
  • Standortübergreifende Unterstützung in administrativen Themengebieten
  • Personalaktenerstellung und -führung
  • Verantwortung für die einwandfreie Ablage von Unterlagen
  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost einschließlich Paketannahme und -versand
Das bringst du mit:
  • Fließende Deutschkenntnisse, kommunikative Englischkenntnisse von Vorteil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Frühere Erfahrungen im Bereich HR oder Personalbeschaffung sind von Vorteil
  • Du arbeitest lösungsorientiert und freust Dich, wenn unsere Kunden durch Deinen Service erfolgreicher werden
Warum uns wählen?

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, weltweit als Vordenker zu agieren, und setzen alles daran, die bestmögliche Arbeit zu leisten, um bessere Zukunftsperspektiven für alle zu schaffen. Dies erreichen wir durch unsere Future@Work-Strategie, die wir als vereintes Team von über 30.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 60 Ländern weltweit umsetzen.

Du wirst die Möglichkeit haben, dich in einer Vielzahl spannender Aufgaben und Karrieren innerhalb unseres umfangreichen Portfolios globaler Marken weiterzuentwickeln. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen, auf die effizienteste und intelligenteste Weise zu arbeiten, um eine perfekte Balance zwischen den Anforderungen des Berufs- und Privatlebens zu erreichen. Deshalb geben wir dir die Autonomie und Unterstützung, die du benötigst, um auf eine Weise zu arbeiten, die dich produktiv, flexibel, selbstbewusst und vorausschauend macht.

Menschen an erster Stelle setzen, mit einem kollektiven Geist Pionierarbeit leisten und immer mit einer Wachstumsmentalität voranschreiten – dafür stehen wir bei der Adecco Group. Hier sind wir alle Individuen mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, in der wir leben. Das macht uns stärker. Wer auch immer du bist und welchen Hintergrund du hast, hier kannst du ganz du selbst sein. Wir setzen darauf, die Eigenschaften zu fördern, die dich ausmachen.

Wir bieten dir eine Vielzahl an erstklassigen Ressourcen zur Weiterbildung und Entwicklung, um deine Neugier zu befriedigen und gleichzeitig Fähigkeiten, Wissen und Expertise zu teilen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Setze dort ein Zeichen, wo es wirklich zählt.

Eine Reise, um das Beste in dir zum Vorschein zu bringen

Wir glauben, dass ein Verständnis des Bewerbungsprozesses dir dabei hilft, dich bestmöglich vorzubereiten, wohlzufühlen und dein Bestes zu geben. Als globale Organisation mit mehreren Marken und unterschiedlichen Rollen kann unser Bewerbungsprozess variieren.

Auf unserer Karriereseite findest du einige der wichtigsten Schritte, die dir als Orientierung auf deinem Weg dienen.

Als einer der größten Arbeitgeber der Welt glauben wir an Talente, nicht an Labels, und konzentrieren uns auf die vielfältigen und einzigartigen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeitenden mitbringen. Wir streben danach, eine Kultur der Zugehörigkeit und Sinnhaftigkeit zu fördern – ein Umfeld, in dem alle gedeihen, sich engagiert fühlen und Unterschiede respektiert und geschätzt werden.

Unser Engagement für Chancengleichheit, Inklusion und Diversität ist Teil unseres umfassenderen Bekenntnisses zur Achtung grundlegender Menschenrechte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Die Adecco Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Posting date: 04-12-2024

Solliciteren

In Het Hart: Onze Klanten & Elkaar

Word een Pontooner. We bieden innovatieve talentoplossingen die bijdragen aan de welvaart van economieën en de vorming van samenlevingen, terwijl we tegelijkertijd kansen creëren voor onze eigen mensen. Met een wereldwijd team in meer dan 50 landen, betekent toetreden tot Pontoon deel uitmaken van een diverse en inclusieve organisatie, die samenwerkt met enkele van 's werelds meest herkenbare merken.

Passie

Pontooners brengen energie en uitmuntendheid naar onze klanten door middel van diepe expertise, continue ontwikkeling, trots op het werk dat we doen, en oprechte zorg voor de kwaliteit van onze levering.

Beter Samen

Pontooners benutten onze gezamenlijke sterke punten om eenheid te creëren en uitdagingen samen te overwinnen. We werken als een team om problemen op te lossen en te innoveren om succesvol te zijn. Onze toewijding aan het opbouwen van diverse en inclusieve teams blijkt uit onze toonaangevende werknemerstevredenheid en -retentie.

Moed

Pontooners hebben onbeperkte toegang tot leerplatforms en ontwikkelingsprogramma's, waaronder Management Essentials en Inclusietrainings. We cultiveren een groeimindset door strategische ontwikkelingsdoelen te stellen en proactief doorlopend leren aan te moedigen.

Waardenprofiel

Carrières gaan over het vinden van de perfecte match. Hoe sluit u aan bij de waarden van Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passie Breng je enthousiasme en positiviteit naar je werk? Hoe vier je successen?
    10
  • Samenwerking Werk je goed samen met anderen, deel je ideeën, ondersteun je individuele sterke punten en streef je naar succes als collectief?
    8
  • Inclusie Ondersteunt u diversiteit en erkent u de voordelen van individualiteit op de werkvloer?
    10
  • Moed Ben je bereid om de status quo uit te dagen door te leren, nieuwe dingen uit te proberen en moedige acties te ondernemen om innovatie te bereiken?
    9
  • Klanten in het Hart Kun je begripvol en meelevend zijn met de behoeften van klanten en kandidaten? Hecht je waarde aan het opbouwen van vertrouwen met partners om wederzijds succes te bevorderen?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Voordelen van het zijn van een Pontooner

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Flexibiliteit om te werken op de manier die u het meest productief, wendbaar, zelfverzekerd en inzichtelijk maakt.

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Consistent hoge scores behalen in medewerkeronderzoeken op het gebied van werkomgeving, autonomie, relaties met collega's en organisatorische fit.

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Betekenisvolle waarden en een positieve werkomgeving die blijvende veranderingen in het leven van mensen teweegbrengen.

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Continu leren door middel van mentoring, onbeperkte toegang tot leerplatforms en gespecialiseerde trainingsprogramma's die de loopbaanontwikkeling ondersteunen.

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Uitgebreide lokale en regionale voordelen en beloningen om je te helpen focussen op welzijn, gezondheid, financiële welvaart en meer.

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