Skip to main content
LHH logo

VP, Business Development, Career Transition & Mobility (CTM) - LHH

Houston, United States Solliciteren
Job ID 5145 Locatie(s) Houston, United States Business Unit LHH Team Commerce / Vente : Sales

VP,BusinessDevelopment, Career Transition & Mobility (CTM) -LHH - Houston, Dallas or Austin

We are searching for an experienced business development professional in Houston, Dallas or Austin, Texas who has experience selling human capital solutions to the Oil & Gas industry.  TheVP,BusinessDevelopment’sprimaryresponsibilityistoprofitablybuildrevenueswithinthe Houston, Texas sales territory.This will occur through a concentration on both new business development and expanding current client relationships for the CTM business.

Reporting:

  • ReportsdirectlytotheSVP,Sales Leader - CTM
  • Participatesregularlyinteamsellingwithcolleaguesandpartners.

Direct Reports:

  • None

MajorResponsibilities

SalesPlanning

  • Developsoverallsalesforassignednewbusinessprospectsandforrevenuegrowthincurrent clients.Activities include:
    • AnalysisoflocalmarketopportunityandLHHmarketshare
    • RecommendationofstrategiesforallLHHlinesof business
    • Implementationplanningandexecution.
    • Quarterlyreviewtodetermineprogress.
  • WorkscloselywithSales leadershipand Global Account Managers in determining total revenue strategy.
  • Conductsresearchtogathercompetitivedataandmarkettrends.

DirectSales

  • UltimateresponsibilityformeetingassignedrevenueandprofitabilitytargetsacrossallLHHCTM line of business.
  • Provides regular updates to Sales leader with regards to sales activity including client visits, first-in newbusinessmeetings,currentclientupdates,ongoingaccountproposals,win/lossrecordwithdetails,shopperrates,conversionandengagementrates,pipelinereportsandprogresstoward quarterly and annual revenue and profitability targets.
  • Fulfillsassignedroleandresponsibilitiesinanationalaccountteam-sell.
  • Coordinatescloselywithoperationsteamandprojectservicesondeliveryoflocalandnational client projects.
  • Writesproposals,creates,andpresentswinningclientpresentations,leadsRFPresponseprocess and follows national pricing guidelines.
  • Maintainsacceptablelevelsofaccountreceivableswithclientandensurecoordinationof organized collection efforts through internal and external methods.

Marketing

  • Ensuresthatmarketingactivitiessupportsalesstrategiesandpriorities.
  • PlansandgeneratesmeasurableROIforlocalmarketingevents,includingevaluationof participation, events success, and compliance with tracking.
  • IncreaseslocalawarenessofLHHthroughactiveparticipationwithinthecommunityand industry related organizations.

ProfessionalDevelopment

  • Continuallyseeksprofessionaldevelopmentopportunitiesandself-improvementactivities.

RequiredExperience/Characteristics

  • Proventrackrecordinaprofessionalsalesenvironment. HR Service Solutions or related area is highly prefered. 
  • Experiencesellingcareertransition services a plus.
  • Experience selling human capital solutions to the Oil and Gas Industry highly desirable.  
  • Demonstratedabilitytodevelopcrediblerelationshipswithalllevelsof management.
  • Organizedself-starterwhoenjoysprospectingandcoldcalls.
  • Highlydevelopedpresentationandcommunicationskills.
  • Teamplayerwhoeffectivelydrawsonothersinordertomaximizethefirm’sresources.
  • Demonstratedbasiccomputerskillswithageneralunderstandingoftechnologicalsalessupport techniques.
  • LocatedintheSouthern TexasSalesTerritory
  • Activecommunityinvolvement

What we offer

  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment.
  • We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives.
  • Comprehensive benefits package including health, PTO, Paid Holidays
  • Base $120,000 (min) - $130,000 (max) plus commission pay

Placement within this range is determined based on geographic location, experience, and other compensatory factors.

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion


Posting date: 08-28-2024

Solliciteren

Leer ons kennen

Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.

Diversiteit & Inclusie bij LHH

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.

Cultuur

Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.

Meer informatie over LHH

Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen
    10
  • Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.
    8
  • Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.
    10
  • De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.
    9
  • Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Transformerende loopbaanervaringen, stippel je eigen pad naar succes uit

alt-text

Begin aan een groeitraject met carrièrepaden op maat, inspirerende trainingen en onboardingsprogramma's, een collectieve mentaliteit en een sterke inzet voor welzijn

alt-text

Echt collaboratieve cultuur, waar diversiteit in denken en mening boven alles wordt gewaardeerd

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die u het meest productief, flexibel, zelfverzekerd en inzichtelijk maakt

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat voor elk land (vakantietoeslagen, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.