Country Head of Communications & Public Affairs (w/m/d) - 80%/100%
Zürich, Zwitserland SolliciterenFühre, inspiriere, kommuniziere!
Komm zu uns als Country Head of Communications & Public Affairs und präge die Stimme unserer Marke auf lokaler und globaler Ebene. Du treibst die Kommunikationsstrategie voran, setzt dich für unsere interne und externe Kommunikation ein und bist ein:e wichtige:r Berater:in der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass unsere Botschaft konsistent und wirkungsvoll ist. Wenn du bereit bist starke, dauerhafte Verbindungen aufzubauen, dann ist das deine Chance!
Deine Verantwortungen- Leitung und Implementierung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sich auf die Stärkung der Markenreputation in der Schweiz (70%) und die Unterstützung globaler Initiativen (30%) konzentriert.
- Aufbau einer starken Thought-Leadership-Präsenz der Adecco Gruppe Schweiz in den Medien durch die Nutzung strategischer Partnerschaften, die Erstellung massgeschneiderter Materialien zur Unterstützung der Kundengewinnung und die Schulung von Mitarbeitenden, die die Adecco Gruppe in allen Schweizer Sprachregionen nach aussen vertreten.
- Beaufsichtigung wichtiger Schweizer Arbeitsmarktstudien, vor allem des Adecco Group Swiss Job Market Index und des Swiss Skills Shortage Index in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich.
- Strategischer Kommunikationspartner für den Country President und Verfassen von Botschaften für öffentliche und interne Auftritte.
- Planung der Krisenkommunikation und Sicherstellung der Umsetzung, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.
- Umsetzung von Kampagnen auf lokaler Ebene und innerhalb der Geschäftsbereiche, durch die Verwaltung der Kommunikationsplanung und Einbindung der wichtigsten Medien.
- Durchführung von Risiko- und Reputationsbewertungen, um Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen und das Narrativ des Unternehmens und der Geschäftseinheiten für die Öffentlichkeit abzustimmen.
- Beaufsichtigung der Schweizer Public Affairs-Strategie, die sich an den globalen Richtlinien ausrichtet und gleichzeitig an die lokale Dynamik anpasst, um das Unternehmen effektiv zu positionieren und die Politik zu beeinflussen.
- Förderung der Zusammenarbeit mit dem Schweizer Personal und wichtigen politischen und wirtschaftlichen Organisationen und Aufbau von starken, strategischen Partnerschaften, um die Ziele im Bereich Public Affairs zu erreichen.
- Durchführung von regelmässigen Abstimmungstreffen mit dem Chairman, dem Country President und wichtigen Verbänden, um kohärente Strategien zu gewährleisten, die den lokalen und globalen Einfluss verstärken.
- Entwicklung und Implementierung der ESG Strategie der Schweiz, einschliesslich der EcoVadis-Zertifizierungen
- Unterstützung und Führung des Communications Specialist und Förderung einer leistungsstarken, integrativen Kultur.
- Master-Abschluss in Kommunikation, Public Affairs oder einem ähnlichen Bereich.
- Umfassende Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams in einem börsennotierten Unternehmen, mit Fachkenntnissen in Public Affairs und externer Kommunikation.
- Mindestens 5-7 Jahre in einer leitenden Führungsposition in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Tiefergehendes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes
- Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau enger Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen in globalen oder multiregionalen Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Kommunikation, soziale Medien, Newsletter- und Website-Management, CMS und Datenanalyse-Tools.
- Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch und Englisch (Italienisch ist ein Plus).
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Über die Adecco Gruppe SchweizDie Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle. Finde hier mehr heraus.
Posting date: 12-11-2024
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
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Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
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Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
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Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
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Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
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Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
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