Head of ITD SRC, France & Middle Office
SolliciterenReporting to: Group SVP Head of IT Security, Risk and Compliance
Job Location: Lyon
Mission:
- Preserve the confidentiality, integrity, and availability of information assets across France and Middle Office organizations.
- Develop and regularly enhance an effective Information Security Management System in alignment with Group IT Security Strategy, Policies, and Standards throughout France and the Middle Office organization.
- Facilitate the adoption of the Global IT SRC Strategy and Objectives within France and the Middle Office.
- Manage operational, legal, regulatory, and information security risks for France and the Middle Office through robust Governance Risk Management frameworks.
- Advocate Adecco’s IT Policy framework standards and foster an Information Security-oriented culture among all business and IT users within French and Middle Office organizations.
- Monitor and oversee security incidents, conduct thorough investigations, and implement corrective measures to mitigate future risks.
Main tasks & responsibilities
- Support the Global Head of Information Security, Risk and Compliance in the implementation of the Group IT Security, Risk and Compliance Strategy across France and Middle Office organisations, assist in deploying the Global IT SRC Strategy and Programmes by communicating their objectives and benefits to local IT and business leaders, and help prioritise related activities in these regions.
- Represent Group IT Security, Risk and Compliance as a member of the Adecco Group France ITD Leadership team
- Communicate and publicize the Adecco Group IT Policy & Control framework and ensure risk assessments exercises are carried out timely and in line with the established procedures
- Liaise with other Assurance functions (Internal and External Auditor), coordinate security audits and ensure that remediation plans are defined and implemented in line with agreed dates.
- Assess current levels of risks within the France and Middle-Office organizations and their technology and information assets on an on-going basis. Ensure all the Identified IT and Information security risks are managed through their life-cycle and provide visibility to Group, France and Middle-Office Management with clear and concise reporting to support decision making.
- Ensure that information security, privacy and regulatory requirements are embedded early and followed through the projects lifecycle and that project teams deploy products /systems / applications in line with the IT Security Controls Framework
- Provide concise, relevant and informative reports to the Global Head of Information Security, Risk & Compliance and Main Stakeholders on the status of security and risks within the Digital Products and Ventures environment
- Monitor & manage all security incidents & breaches and take remedial actions to prevent recurrence wherever possible
- Lead investigations in coordination with the GSOC (Global Security Operations Centre) in the respective functional area for breach of Information Security Policies and standards or security compromise.
- Lead a team of recognized experts in the field of Information Security and Risk Management within France and the Middle Office organizations and keep abreast of local regulations and requirements related to information security, AI, Privacy and Tech regulations
- Ensures Group Information Security Culture and Awareness Initiatives and end users training are deployed in line with Group IT SRC Strategy and Objectives
Professional & Leadership experience:
- 10+ years of experience in the field of Information Security
- 5 years of experience in a similar position within a Global Organization
- Professional experience in running the information security office analysing and applying information security, risk management, and privacy practices
- Demonstrable knowledge in key IT Security and Risk Management framework (such as COBIT, NIST, SOC 2, ISO 27001)
- Demonstrated experience and exposure in the international security arena dealing with security-related issues
- Experience with implementation and maintenance of the ISO/IEC 27001standard
- Big 4 or HR industry background is desirable.
Personal attributes:
- Strong team player, excellent collaboration skills
- Ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and team work
- Ability to communicate effectively complex and technical concepts to business leaders
- Good ability to convince and influence stakeholders from all backgrounds.
- Experience with and sensitivity for different cultures
- Ability to act under strong pressure and to manage efficiently crisis situations
- Good in leadership, inspiring, encouraging and providing constructive criticism to help improve performance of colleagues
- Able to evaluate information, identify key issues and formulate conclusions based on sound, practical judgment, experience and common sense
- Willingness and ability to travel
Education and certifications/training:
- University degree preferably in a technical subject or any comparable education
- CISSP, CISA, CISM, CRISC or similar certification preferred
- Professional experience in running the information security office analysing and applying information security, risk management, and privacy practices
Language requirements:
- Good to excellent command of French and English
- Any additional language is a plus
It’s an exciting time to be part of our team. At the Adecco Group, our purpose – making the future work for everyone – inspires and connects us all. Through our three global business units (GBU) – Adecco, Akkodis and LHH - we deliver expertise in talent and technology, enabling organizations to succeed and people to thrive.
We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 40,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. We embody our core values: Courage, Collaboration, Customer at the Heart, Inclusion, and Passion in everything we do.
A journey to bring out the best in youGrowth and Development
You will have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways, achieving total balance between their jobs and their lives. We offer world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Here, you can be yourself, and we aim to build on the attributes that make you, you.
Posting date: 30-03-2026
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.