Senior Finance Analyst - APAC
申し込むThe Adecco Group invites finance professionals to join us as Senior Finance Analyst (APAC) based in Singapore to join our Finance – Business Intelligence & Strategic Planning team.
Mission
As a member of the APAC Regional Leadership team and the APAC Finance team, you will help shape and drive regional strategy while executing the team’s Performance, Transformation and Innovation initiatives. This is a highly collaborative role which involves close partnership with various countries, brands, and business lines across the region. You will establish an effective and efficient financial oversight and internal control framework to ensure the delivery of APAC financial and operational performance objectives in line with the developed strategy. Through robust financial analysis, you will provide support to the Regional CEO and CFO, Country Managers, and Global HQ teams in making financial decisions.
Roles and Responsibilities
- Management Reporting & Analysis: Prepare and maintain reporting templates for monthly, quarterly, and annual business reviews. Deliver timely and accurate performance updates, including competitor benchmarking and market intelligence. Automate and streamline recurring reports using tools such as PowerQuery, Excel macros, and Power BI.
- Commercial Finance Support: Assist in regional deal management by reviewing submissions, validating financial inputs, and tracking deal progress. Provide ad hoc financial analysis to support pricing decisions and margin optimization.
- Business Partnering: Collaborate with regional sales and country finance teams to support performance reviews and bid activities. Act as a trusted partner by delivering actionable insights and fostering transparent communication.
- Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance reporting processes and drive automation to improve efficiency. Leverage digital tools and analytics to improve data accuracy and timeliness.
- Financial Modelling & Decision Support: Develop financial models and provide valuable analytical insights to facilitate strategic decision making.
- Regional Initiatives: Support and drive initiatives across the region.
- Manage and support Ad-hoc requests
- The role requires deep attention to details while maintaining a broad, holistic perspective and providing clear direction.
Work Experience
- Minimum of 5-7 years of experience in finance, covering controlling and FP&A
- Experience in FMCG and retail industry is plus
- Experience in a regional or global role with multi-country exposure
- Knowledge and experience in US GAAP
- Experience working in a complex environment involving multiple brands, service lines, and global functions
- Strong analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail
- Advanced proficiency in Excel; experience with PowerQuery, Power BI, or similar data analytics tools is a plus.
Education
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
Soft Skills & Competencies
- Communication: Ability to present insights clearly and confidently to stakeholders at all levels.
- Collaboration: Strong team player who thrives in cross-functional and multi-country environments.
- Stakeholder Management: Skilled at building trust and maintaining effective relationships with regional and country teams.
- Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities.
- Continuous Improvement Mindset: Proactive in identifying opportunities for process optimization and automation.
What We Offer
- Exposure to regional commercial finance and FP&A within a dynamic, multi-country environment.
- Opportunities for career growth into controllership or broader finance leadership roles.
- A collaborative and inclusive culture that values innovation and continuous improvement.
Posting date: 15-02-2026
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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