Marketing Specialist H/F
Villeurbanne, Francia CandidatiLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisé d’expert.e.s, cadres dirigeant.e.s recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein du groupe !
L’équipe Marketing LHH Recruitment Solutions recrute un Marketing Spécialist H/F pour étoffer son équipe.
Les missions de ce poste sont les suivantes :
Stratégie Marketing
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing en accord avec la stratégie mondiale et la déployer
Participation à l’élaboration du Plan Marketing et à sa mise en œuvre
Décliner et mettre en œuvre la stratégie marketing
Travailler l'attraction et la génération de leads BtoB et BtoC
Déterminer, mettre en œuvre et suivre les outils d’évaluation des performances et de l’impact des campagnes marketing.
Analyser les marchés et identifier les opportunités de croissance.
Préparer les rapports d'activité trimestriels et annuels.
Veiller à ce que les communications marketing soient coordonnées et conformes au message.
Communication Interne et Externe
Fédérer les collaborateurs autour de l’identité, des valeurs et de l’actualité du groupe.
Planifier et mettre en œuvre les plans de communication interne et externe.
Garantir la représentation des marques sur les réseaux sociaux.
Superviser et coordonner les activités des prestataires et partenaires, incluant le développement du site internet.
Promotion et Représentation
Promouvoir l’image de l’entreprise et contribuer au développement de la marque employeur en interne comme en externe.
Organiser les évènements internes et externes (convention, séminaire, vœux…) et l'engagement des clients.
Gestion de Projets
Gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets alloués.
Assurer le suivi du budget et le reporting de l’activité marketing.
Suivre et analyser les performances des campagnes marketing.
Vous êtes diplômé(e) en marketing, communication ou domaine connexe.
Vous avez une expérience de plus de 3 ans dans une fonction similaire et comprenant la gestion de projets divers (digital, com interne, …)
Vous avez une vision stratégique et des capacités d'organisation, de pilotage, de priorisation.
Vous maîtrisez le pack OFFICE, les outils de graphisme, les outils digitaux de communication et les réseaux sociaux.
Vos qualités rédactionnelles sont avérées ainsi que votre capacité à créer des narratifs développés.
Dynamisme, esprit d’initiative, bon relationnel et capacité à fédérer autour des projets.
Anglais exigé
Posting date: 14-03-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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