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Juriste droit social et relations collectives H/F

Villeurbanne, Francia Candidati
ID Posizione 2025-16637 Località Villeurbanne, France Business Unit AKKODIS Reparto Juridique

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale.


Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux- mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis..

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un/une juriste en droit social et relations collectives en CDD de 5 mois à partir du 1 er mars.

En tant que juriste, vos missions seront :

Ø  Assurer un rôle de conseil et de support technique juridique auprès de la Direction des Ressources Humaines, des DRHR, des RRH, des équipes opérationnelles. A ce titre, est force de proposition et d’initiative pour apporter des réponses et des conseils adaptés aux réalités du terrain, tout en anticipant les potentiels contentieux collectifs.

Ø  Assurer une veille juridique législative et jurisprudentielle pour accompagner au mieux les différents interlocuteurs des Directions des Ressources Humaines Régionales de son périmètre, en veillant à son application et à son respect.

Ø  Elaborer les tableaux de reporting nécessaires au suivi des opérations, supports à la Direction des Ressources Humaines.

Ø  Participer à des missions RH ponctuelles (interface avec des cabinets d’expertise, participation à des groupes de travail pluridisciplinaires, réalisation de supports de formation, animation de modules de formation juridique, mise en forme de l’actualité juridique RH etc…).

SUR LE PLAN DES RELATIONS COLLECTIVES

Ø  Participer à des réflexions sur les projets de négociations, assure les études et analyses juridiques et de benchmark en coordination avec le Directeur des Relations Sociales et Juridiques, participe aux réunions de négociation ou autres instances, rédige des projets d’accords collectifs, assure la diffusion officielle des accords signés, accompagne la Direction des Ressources Humaines dans la préparation, rédaction, diffusion des ordres du jour des réunions de CSE, CSSCT…., assure le lien avec le contrôle de gestion social pour traiter les informations nécessaires à l’alimentation de la BDESE, ….


Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit du travail, vous avez une première expérience d'au moins trois ans en tant que juriste sur des sujets liés aux relations collectives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 31-01-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Le aziende e interi settori si trovano di fronte alla necessità di trasformazioni digitali, spesso senza sapere da dove cominciare. Siamo pionieri digitali, guidando le organizzazioni verso un futuro più intelligente e sostenibile. Come membro del nostro team, sarai autorizzato a realizzare il nostro scopo di connettere le persone più intelligenti e le aziende più brillanti alle soluzioni di cui hanno bisogno per prosperare.

Percorsi di carriera

Traccia il tuo percorso e avanza nel tuo percorso professionale all'interno della nostra organizzazione in evoluzione. Con carriere diverse quanto le nostre persone e percorsi professionali entusiasmanti quanto i progetti su cui lavoriamo, le tue opportunità sono vaste presso Akkodis. Ci impegniamo a investire in te, attraverso un lavoro significativo e un apprendimento permanente.

Apprendimento

In Akkodis diamo priorità all'apprendimento e allo sviluppo per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.

I nostri programmi di apprendimento inclusivi e innovativi sono progettati per migliorare le competenze e le abilità al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Crediamo nel fornire opportunità di crescita professionale, un luogo di lavoro di supporto progettato per una ricompensa collettiva e la possibilità di utilizzare la tua creatività per fare una vera differenza.

Ecco perché il nostro partenariato è uno su cui fare affidamento. Il nostro approccio all'apprendimento intelligente coinvolge la collaborazione con partner esperti come LinkedIn Learning e Harvard Business, oltre a programmi abilitanti per prendere il controllo del proprio sviluppo con accesso 24/7 a un catalogo completo di corsi. Presso Akkodis, crediamo che un'industria intelligente richieda un apprendimento intelligente.

Scopri di più su Akkodis

Forniamo supporto:
Diamo a tutte le persone gli strumenti per diventare protagoniste del proprio sviluppo e successo globale, presentando agli stakeholder esperienze ottimizzate per i candidati, i dipendenti e i clienti.

Costruiamo fiducia:
Creiamo un ambiente sicuro in cui esprimersi liberamente e dare priorità al benessere, ispirando fiducia in ogni aspetto delle nostre interazioni.

Promuoviamo l'innovazione:
Incoraggiamo l'innovazione a tutti i livelli, rendendo la responsabilità e l'iniziativa parte del nostro DNA al fine di migliorare le prestazioni e la crescita.

Affrontiamo le sfide:
Con la nostra mentalità di crescita affrontiamo le sfide a testa alta, dando il massimo ogni giorno per essere la migliore versione di noi stessi e creare valore sostenibile per la società e il pianeta.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Supporto Diventa l'artefice della tua crescita e vivi un'esperienza straordinaria. Unisciti a noi per sostenere le altre persone in un'ottica di rispetto e inclusione.
    10
  • Fiducia Esprimiti liberamente, dai il meglio di te ed entra a far parte di un team in cui regna la fiducia. Da Akkodis, onestà e correttezza rappresentano la priorità assoluta.
    8
  • Innovazione Libera il tuo potenziale in un'organizzazione orientata allo scopo. Accogli la responsabilità e l'iniziativa, sempre sulla base del rispetto e dell'inclusione.
    10
  • Sfide Affronta le difficoltà e genera un impatto sostenibile. Dai il massimo ogni giorno facendoti guidare da onestà e rispetto.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Una cultura basata sulla fiducia in tutto ciò che facciamo.

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Ambizione - un'organizzazione di dimensioni e portata per fare la differenza

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Un luogo di lavoro agile progettato per una ricompensa collettiva.

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Potenza tecnologica leader dell'innovazione nella selezione.

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Benefici e premi locali specifici adattati a ciascun paese (indennità di ferie, assistenza sanitaria e altro).

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