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Assistant Immobilier/Services Généraux H/F

Tolosa, Francia Candidati
ID Posizione 2025-17650 Località Toulouse, Linguadoca-Rossiglione-Midi-Pirenei, France Business Unit The Adecco Group Reparto Achats / Services Généraux

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de notre Direction Immobilière France nous recherchons un Alternant Assistant Immobilier (H/F) pour renforcer ce pôle, à partir du mois de septembre 2024 à Toulouse.

Rattaché au Responsable Opérations Immobilières vous avez la charge du bon déroulement des projets immobiliers de la zone.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuer le suivi de chantier dans le cadre de déménagement et de la mise en route de nouveaux sites.
• Être le support du (de la) Chargé (e) d’Opérations Immobilières.
• Effectuer des travaux d’aménagements et de réaménagements internes.
• Organiser des déménagements internes et externes
• Gérer tous les prestataires intervenants sur les sites de son périmètre (Nettoyage, VGP, CVC, Espaces vert…)
• Commander les mobiliers
• Fermetures de sites :
o Organisation déménagements,
o Arrêts et transfert contrats,
o Suivi des travaux de mise en conformité,
o Suivi des travaux de remise en état (le cas échéant).
• Ouvertures de sites :
o Prises de contrats de services (déchets, énergies, nettoyage, VGP, CVC…)
o Rédaction livret accueil
• Mise à jour des plans des bâtiments et de leurs occupations.
• Remplir les déclarations suite intrusions et/ou vols.
• Gestion des sinistres (accidents, dégâts des eaux…)
• Gérer les fournitures et les consommables (dans le cadre du contrat national).
• Assurer les relations avec les syndics et/ou les propriétaires des locaux pour l'entretien courant et pour les opérations de maintenance à la charge de ces derniers.
• Gérer et négocier les contrats et suis les prestations externes
• Services de nettoyage : entretien, ménage des locaux avec correspondants de l’entreprise de nettoyage (devis, analyse, réclamations).
• Gérer la maintenance électrique via contrat et levée de réserves
• S’assurer que l’aménagement correspond aux prescriptions du code du travail


Vous êtes en cours de préparation d’un Master en Management des Services Immobilier ou Services Généraux et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous vous distinguez par votre organisation, votre polyvalence et votre dynamisme. Autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous avez le sens du service et votre capacité à collaborer facilite votre intégration rapide au sein d'une équipe.

Posting date: 09-07-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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