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Record-to-Report (R2R) Accountant with English

Sofia, Bulgaria

Candidati
ID Posizione 260000G3 Località Sofia, Bulgaria Business Unit The Adecco Group Reparto Finance

We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic and efficient solutions that make a difference on how people work in the future, including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria in our Global Business Service Center!

You will join forces with talented professionals in the Finance and HR area to shape the future of work @ the Adecco Group by providing in-house services and improving operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you will have a world of exciting opportunities to explore, develop and grow, take control of your own work, and receive all the support you need to keep loving what you do. We value and respect each other’s opinions in an environment where everyone has a voice. We will inspire you to demonstrate a pioneering spirit, connect you with opportunities where you can learn and flourish, and collectively push the limits of what is possible in the shared services and solutions space.

We are currently looking for a highly motivated and talented professional to join our team in the position of Record-to-Report (R2R) Accountant with English.

The colleague in the role of Record-to-Report (R2R) Accountant will be responsible for maintaining complete and accurate financial records, preparing journal entries, reconciling data between financial systems, and supporting accounting and period-end close processes, including fixed asset accounting activities (A2R - Acquire to Retire).

Your Responsibilities:

• Recording journal entries;

• Reconciling sub-ledger to general ledger account balances;

• Performing period-end cut-off procedures in the sub-ledgers;

• Performing general ledger account reconciliations;

• Supporting the processing and reconciliation of intercompany transactions;

• Identifying, researching, and resolving discrepancies;

• Performing period-end accruals;

• Supporting period-end processes and reporting activities;

• Performing data validation checks to ensure the completeness and accuracy of system interfaces;

• Liaising with Accounts Receivable, Accounts Payable, and local finance teams;

• Building strong relationships with local teams and the broader Adecco organization to support business needs;

• Participating in related projects and initiatives;

• Taking initiative in optimizing and improving processes.

Your Profile:

• At least 2-3 years of experience in international accounting;

• Practical experience with US GAAP and/or IFRS is required;

• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field;

• Excellent command of English, both written and spoken;

• Strong collaboration skills, with the ability to understand the big picture while maintaining attention to detail;

• Good understanding of business operations and their impact on accounting activities;

• Team-oriented, proactive, open-minded, adaptable, and able to work effectively in a multicultural environment;

• Strong analytical and problem-solving skills.

In Return You Will Get:

• Opportunity for home-office days;

• Partially financed Multisport Card;

• Additional Health Insurance;

• Food Vouchers;

• Year-End Bonus;

• 23 days paid annual vacation;

• Excellent development opportunities;

• Access to various learning and training platforms.

Ready to Join Our Team?

If you want to be part of a unique atmosphere of mutual respect and professional ambition, we are looking forward to receiving your CV in English today!

All applications will be treated in strict confidentiality.

Posting date: 16-09-2026

Candidati

Chi siamo

Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.

Diversity, Equity & Inclusion

In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Chi cerchiamo

Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.
    10
  • Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.
    8
  • Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.
    10
  • Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.
    9
  • Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Cosa troverai

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Flessibilità, per valorizzare al meglio il tuo tempo e il tuo lavoro.

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Autonomia nell’assumere decisioni consapevoli e informate, basate su dati e insight.

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Un lavoro che ha un impatto concreto sulla vita delle persone.

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Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la nostra Academy TAG U, programmi di mentoring e percorsi di crescita professionale diversificati e in continua evoluzione.

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Benefit e incentivi definiti in modo specifico in ciascun Paese.

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