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Procure-to-Pay Team Lead

Sofia, Bulgaria Candidati
ID Posizione 2500003E Località Sofia, Bulgaria Business Unit The Adecco Group Reparto Finance

We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry, providing essential, dynamic and efficient solutions that make a difference on how people work in the future – including you!

In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are now expanding our business in Bulgaria with a newly established Shared Service Center!

You will join forces with talented professionals in the Finance and HR area to shape the future of work @ the Adecco Group providing inhouse services and improving operational & financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you’ll have a world of exciting opportunities to explore, develop and grow, to take control of your own work, given all the support and headspace you need to keep loving what you do. We value and respect each other’s opinions in an environment where everyone has a voice. We’ll inspire you to demonstrate a pioneering spirit, connect you with opportunities where you can learn and flourish, and collectively pushing the limits of what’s possible in the shared services and solutions space!

We are currently looking for highly motivated and experienced professional to join our team in the position of Procure-to-Pay (PTP) Team Lead.

As PTP Team Lead you are accountable for the delivery of the accounting and reporting services and its personnel. Your job duties include managing the financial accounting and reporting process. Moreover, you will be responsible to provide overall direction and guidance to the accounting & reporting team towards operational goals and lead the innovation and continuous improvement initiatives that enhance the service delivery / cost optimization of the services.

Key Duties and Responsibilities:

·       Take ownership and lead a team of P2P professionals, ensure the team understands business requirements, answer questions and resolve issues with staff, other departments, and suppliers. 
·       Build strong relationship with local team and broader Adecco organization to support and coordinate the business.  
·       Analyze and Identify trends to ensure accurate and on-time handling of incoming invoice volumes and analysis to oversee trends or issues which enable reaching target KPI’s.  
·       Assist in developing and presenting policies, procedures, and training programs to all levels of staff 
·       Verify completeness and accuracy of financial documents, including ensuring proper backup and necessary approvals exist prior posting.  
·       Identify and perform root cause  
·       Support period end process, regular and ad-hoc reporting.  
·       Ensures proper maintenance, filing, and storage of records in case of audits.  
·       Build-up and update SOP/WI on a regular basis to reflect actual process.  
·       Review and approve regular and urgent payment runs, investigate and correct payment rejections and support the Treasury function.  
·       Prepare and provide training to users of MSD and all other workflow applications related to areas of responsibility. 
·       Reconciles accounts payable total to the general ledger along with other applicable records 


Key skills, qualifications and experience:


·       Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, or related field  
·       Fluent English (spoken and written) 
·       5+ years of experience in accounting, procure-to-pay.
·       1+ experience in people management 
·       Shared Service Centre experience 
·       Expert level of MS Office 
·       Experience with Microsoft Dynamics, HFM would be considered strong advantage


In return you will get:


·       Opportunity for home-office days
·       Partially financed Multisport Card
·       Additional health Insurance
·       150 BGN Food Vouchers
·       Year End Bonus
·       23 days paid vacation
·       Excellent development opportunities
·       Access to various Learning & Training platforms


If you want to be part of an unique atmosphere of mutual respect and professional ambition, we are looking forward to receive your CV in English today!


All applications will be treated in strict confidentiality.

Posting date: 19-02-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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