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Tax and Treasury Operations Analyst

Praga, Cechia

Candidati
ID Posizione EEMENA01136 Località Praga, Cechia Business Unit The Adecco Group Reparto Finance Modalità lavoroHybrid
About the role

Join the Adecco Group’s regional shared service center in Prague, Czechia, and work closely with our Group Treasury and Group Tax teams in Zurich. You will help deliver accurate, timely treasury operations and tax-related reporting across our global business. Your responsibilities will include payments, financial transaction settlements, intercompany financing, treasury controls and transfer pricing support, giving you hands-on exposure to corporate treasury, international banking and tax processes.

What you’ll be doing

Treasury Operations:

  • Perform daily bank reconciliations, validate financial transactions and coordinate cash flow confirmations and settlements with banks. Transactions include time deposits, FX derivatives, FX netting, non-deliverable forward fixings, interest rate and cross-currency swap interest payments, commercial papers and share & bond buybacks.
  • Submit headquarters payments within bank cut-off times and monitor their
  • Prepare accurate intercompany loan and foreign exchange agreements and coordinate signatures.
  • Prepare monthly control documentation for internal and external audits.
  • Support external audit preparations.
  • Support month-end closing through analysis, reporting, valuations and reconciliations.
  • Support the monthly intercompany netting process, including communications, statement distribution, forecast uploads, payment generation, receipt tracking and reporting.
  • Keep bank contact information up to date.
  • Work with Kyriba (treasury management), 360T/FIS Global (trading), Finastra (trade matching), Coprocess (intercompany netting) and online banking platforms.
  • Contribute to treasury projects and process improvement initiatives.
  • Explore and implement AI-enabled solutions to improve Treasury processes, analytics and reporting.

Tax Operations:

Group Tax

  • Support the administration of Capital Transaction Forms (CTFs).
  • Coordinate the tax risk reserve process, including preparing files, distributing them to country teams and performing a high-level review of country submissions.
  • Coordinate the annual dividend process for Tax and Treasury, including preparing files, distributing them to country teams and performing a high-level review and summary of country submissions.

Transfer Pricing

  • Transfer Pricing Documentation: Support the annual preparation and maintenance of Local Files and the Master File.
  • Local File Questionnaires: Coordinate the annual global collection of Local File questionnaires, monitor submissions, and follow up on outstanding information.
  • TP AI Depository: Maintain and regularly update the AI Depository, which serves as a central repository for responses and supporting documentation provided to tax authorities during tax audits.
About you
  • A bachelor’s degree in finance, accounting, business or a related discipline.
  • Approximately 2–5 years of relevant experience in treasury operations, banking, accounting/tax or a finance shared service center.
  • Strong attention to detail, quantitative skills, and commitment to professional integrity
  • Solid analytical and logic skills: ability to identify problems, isolate causes, and formulate/present/execute solutions
  • Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Adept at dealing with challenging situations
  • Positive attitude and willingness to help as needed
  • Diligent in meeting deadlines and well organized
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. You’ll have the opportunity to work across a variety of interesting business units across our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together. Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary. On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way. As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Posting date: 05-11-2026

Candidati

Chi siamo

Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.

Diversity, Equity & Inclusion

In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Chi cerchiamo

Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.
    10
  • Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.
    8
  • Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.
    10
  • Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.
    9
  • Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Cosa troverai

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Flessibilità, per valorizzare al meglio il tuo tempo e il tuo lavoro.

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Autonomia nell’assumere decisioni consapevoli e informate, basate su dati e insight.

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Un lavoro che ha un impatto concreto sulla vita delle persone.

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Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la nostra Academy TAG U, programmi di mentoring e percorsi di crescita professionale diversificati e in continua evoluzione.

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Benefit e incentivi definiti in modo specifico in ciascun Paese.

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