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Talent Science Lead- EZRA

New York, New York

Candidati
ID Posizione 6900 Località New York, New York Business Unit LHH Reparto Innovation : Product Development

Job Role: Talent Science Lead, North America

Location: New York, USA – Hybrid, 3 days per week

Who we are:

We believe everyone can be better with a coach... and we won’t stop until we get there. 

Coaching changes people’s lives. It helps them be happier and more productive in their work. It turns entire companies into more inclusive, more productive places to be. That’s why we’ve made it easy for more people – not just those at the top – to benefit from the world’s best coaches. This is true of our EZRA team. We believe a happy team is a productive one. We help our people grow, to care deeply about and be proud of what we do.


The Role

As our Talent Science Lead for North America, you’ll be the most senior regional leader of our global Talent Science & Insights practice, reporting to the VP, Talent Science & Insights. You’ll lead high-impact engagements with some of our largest and most complex clients, using the science of I/O psychology to shape how they measure and grow their people.

North America is our fastest-growing market, and this is a rare chance to build a practice from the ground up: founding a regional team of I/O psychologists, establishing Talent Science as a core driver of growth, and doing it all with the backing of a globally integrated team.

What You'll Do:

  • You will lead complex, high-value client engagements end to end, from problem definition through to delivery, translating client needs into structured, high-impact Talent Science solutions
  • You will partner closely with our Solutions leadership and regional commercial teams to identify, shape and win high-value opportunities, growing the role Talent Science plays across our key North American accounts
  • You will facilitate executive workshops and strategic measurement discussions, building trusted relationships with senior client stakeholders
  • You will build a visible, credible Talent Science presence in North America by hosting client events, supporting regional summits and representing EZRA at industry and academic events
  • You will lay the foundations for a scalable regional practice, hiring and onboarding I/O psychologists as the team grows
  • You will be part of our global Talent Science leadership group, aligning with shared methodologies and feeding market insight and client feedback into the evolution of our Talent Science IP

About you

  • Significant experience as an applied or I/O psychologist in a consulting or client-facing environment
  • A track record of leading complex, high-value client engagements from problem definition through to delivery
  • Experience advising senior and executive stakeholders, including designing and facilitating executive workshops
  • Experience working in a commercially driven environment, contributing to pipeline, new business and account growth
  • Experience turning data and measurement into compelling insight and recommendations for clients
  • Experience establishing a new practice, market or region; experience hiring and building a team is a plus

Life at EZRA

  • Your Own World-class coach to help you grow personally and professionally.
  • Coaching for Friends and family because coaching is a gift worth passing on.
  • Charity Days to support the causes close to your heart - because doing good feels good.
  • Learning Budget to fuel your curiosity. If it helps you grow, we’re in.
  • Weekly Wellbeing Hour just for you. No meetings. No emails. Just space to breathe, reflect, or reset.
  • 23 vacation days + 3 floating holidays to rest and recharge.
  • 401k to help you plan for the future.
  • Comprehensive health insurance to keep you well.
  • A welcoming place to do your best work. Comfortable, collaborative and inclusive.

#LI-Hybrid
We’re an equal opportunity employer dedicated to building a diverse team that reflects the communities in which we work, where everyone has a voice and feels able to be themselves.

We believe that diversity strengthens to our culture and business. Valuing uniqueness and respecting our differences means we grow faster, become better, and achieve more.

In the spirit of transparency, credentials are verified through background checks conducted upon conditional employment, in accordance with applicable laws.

Posting date: 10-07-2026

Candidati

Chi siamo

Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.

Diversità e Inclusione presso LHH

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.

Cultura

Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.

Scopri di più su LHH

Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.

Chi cerchiamo

Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.
    10
  • Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.
    8
  • Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.
    10
  • Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.
    9
  • Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Cosa troverai

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Esperienze di carriera trasformative, per trovare la propria strada verso il successo

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Intraprendi un viaggio di crescita fondato su percorsi di carriera personalizzati, formazione e inserimento stimolanti, spirito collettivo e un profondo impegno nei confronti del benessere.

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Cultura veramente collaborativa, dove la diversità di pensiero e opinione è valutata sopra ogni altra cosa

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (aspetti vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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