New Business Account Executive - EZRA
New York, United States CandidatiJob Role: New Business Account Executive
Location: United States - Virtual
Who we are:
Imagine what even the world’s finest organizations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best.
At EZRA, we are on a mission to do just that. We believe through coaching; people get to know themselves. Their goals. Weaknesses. Hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.
This mindset applies not only to our clients but is manifested in our own EZRA family. We believe we are changing people’s lives. We believe a happy team is a productive team. We want our people to care and be proud of what they do. We also practice what we preach – every member of our team gets to experience the superpower that is coaching for themselves, among some other pretty incredible rewards.
EZRA is the fastest growing global coaching company, supporting some of the world’s leading companies.
If all of this resonates, EZRA just might be the place for you.
The Role:
This is a ‘Hunter’ role on the New Business Sales Team we are growing within EZRA. Your primary goal will be to generate revenue from net new logo accounts. You will be the face of EZRA – the first, best impression - as we add to our already impressive client list of delighted customers.
This role will work in partnership with multiple stakeholders across EZRA’s business: Lead Generation, Marketing, Account Management, Customer Success, Sales Leadership, and other New Business team members. You must have a dogged and determined entrepreneurial spirit with an incredible desire to be a part of a team that is going to change the world.
How will I make an impact?
● Manage a geographical territory of enterprise accounts.
● Set strategy and prioritize a large territory.
● Self-source and partner with lead generation to qualify inbound and outbound leads.
● Lead all sales efforts from qualification to contracting.
● Link EZRA solutions and value to desired business outcomes
● Conduct solution demos and answer feature/function questions.
● Maintain Salesforce to ensure pipeline management and accurate forecasting.
● Identify personas at target accounts and create tailored messaging.
● Partner cross-functionally with other sales teams, marketing, Customer Success teams, and sales leadership.
● Engage with other Adecco Group brands to unlock opportunities globally.
● Act as a brand spokesperson / ambassador for EZRA within your assigned territory
● Understand the competitive landscape and how to differentiate EZRA.
What you bring to this role:
You have:
● 5+ years of relevant enterprise sales experience managing a new territory.
● Excellent at self-sourced lead generation.
● Strong and Persuasive communicator.
● Proven, repeatable, flexible sales processes.
● Relevant experience in the HR consulting / leadership & L&D space preferred.
● Familiarity with relevant systems, e.g. Salesforce, Microsoft Office.
● Compelling presentation / storytelling skills.
● Excellence in networking, partnering, and communicating with senior stakeholders.
● Strong opportunity qualification skills.
● Strategic, creative, and commercially minded – entrepreneurial.
● Must be to be ‘in the market’ with clients.
● Required travel, and office attendance in alignment to EZRA’s Global Hybrid working policy.
What we offer:
● Your own world class coach
● Regular team social events
● Flexible working hours
● Contribution to a wellbeing app (think meditation, fitness, sleep!)
● A weekly wellbeing hour and much more!
● Competitive benefit package
● Global leading organization
We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.
Posting date: 12-10-2024
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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