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Global Screener (IT and MSP Operations)

Manila, Filippine Candidati
ID Posizione PNT00099 Località Manila, National Capital Region, Philippines Business Unit Pontoon Reparto Program Management Modalità lavoroNo work mode specified
About the role

GLOBAL SCREENER


The Global Screener, under moderate supervision, is responsible for assisting the recruitment team with various tasks within the screening recruitment process for national or global Managed Service Program (MSP) and Recruitment Xperience Outsourcing (RXO) programs.

What you’ll be doing

GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Supports the Global Screening Team in daily transactional tasks to ensure a positive, efficient, experience for prospective candidates.
  • Monitors new and incoming applicants to review against qualifications defined by our clients.
  • Audits candidate files as it relates to the screening process to ensure required records are completed and logged in the appropriate user system(s).
  • Enters, tracks, and runs standard reports on data in the appropriate user system(s).
  • Manages confidential screening activities including but not limited to work authorization, rehire eligibility, and accommodations.
  • Coordinates the prescreening process whether automated, virtual, or live.
  • Supports recruitment screening for job fairs, open houses, invitation only interview days, etc.
  • Administers assessments and evaluate based on thresholds as outlined by our clients.
  • Manages written and verbal communication with candidates and applicants.
  • Participates in special projects and performs other duties as assigned.


MAIN RESPONSIBILITIES:

  • Working experience with any VMS Tool.
  • Resume Qualifications.
  • Vendor management.
  • Meet SLA’s as per the program.
  • Reporting to the immediate Manager/Lead at every interval.
  • Need to be strong with Technology knowledge – Testing, SAP, Oracle, Data and Analytics and Enterprise architectures.

About you

We want to set you up for success! To help us do that, here is what we are looking for from you:

  • Hands-on recruitment experience for IT (minimum 3+ recent years) or minimum 5+ years’ experience is a must
  • A strong attention to detail and desire to improve efficiencies
  • Able to work in a fast-paced and dynamic environment
  • Proficient with Microsoft Office products.
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally. You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful. Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge and expertise to grow together. Make an impact where it matters most.

A journey to bring out the best in you

We believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organisation with multiple different roles, our application process can vary. On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.

Posting date: 05-05-2022

Candidati

Al Cuore: I Nostri Clienti & Tra di Noi

Diventa un Pontooner. Forniamo soluzioni innovative per i talenti che contribuiscono a potenziare la prosperità delle economie e a plasmare le società, creando allo stesso tempo opportunità per il nostro personale. Con un team globale presente in oltre 50 paesi, entrare a far parte di Pontoon significa entrare a far parte di un'organizzazione diversificata e inclusiva, in partnership con alcuni dei marchi più riconoscibili al mondo.

Passione

I Pontooners portano energia ed eccellenza ai nostri clienti grazie alla loro profonda competenza, sviluppo continuo, orgoglio per il lavoro che svolgiamo e sincero interesse per la qualità della nostra consegna.

Meglio Insieme

I Pontooners sfruttano le nostre forze collettive per creare unità e superare le sfide insieme. Lavoriamo come una squadra per risolvere i problemi e innovare per avere successo. Il nostro impegno a costruire team diversi e inclusivi si riflette nella nostra soddisfazione e retention dei dipendenti leader del settore.

Coraggio

I Pontooners hanno accesso illimitato a piattaforme di apprendimento e programmi di sviluppo, inclusi corsi essenziali di gestione e formazione sull'inclusione. Coltiviamo una mentalità di crescita stabilendo obiettivi di sviluppo strategici e incoraggiando l'apprendimento continuo proattivo.

Profilo dei valori

Le carriere riguardano il trovare il perfetto abbinamento. Come ti allinei ai valori di Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Passione Porti entusiasmo e positività al lavoro? Come celebri i successi?
    10
  • Collaborazione Lavori bene con gli altri, condividi idee, supporti i punti di forza individuali e miri a ottenere successo come gruppo?
    8
  • Inclusione Sostieni la diversità e riconosci i benefici dell'individualità sul posto di lavoro?
    10
  • Coraggio Sei disposto a sfidare lo status quo imparando, provando cose nuove e prendendo azioni audaci per raggiungere l'innovazione?
    9
  • Clienti al Centro Puoi essere comprensivo e compassionevole verso le esigenze dei clienti e dei candidati? Apprezzi costruire fiducia con i partner per favorire il successo reciproco?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

I vantaggi di essere un Pontooner

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Flessibilità per lavorare nel modo che ti rende più produttivo, agile, sicuro e perspicace.

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Costantemente valutato positivamente nei sondaggi tra i dipendenti per l'ambiente di lavoro, l'autonomia, le relazioni tra colleghi e l'affinità con l'organizzazione.

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Valori significativi e un ambiente di lavoro positivo che creano cambiamenti duraturi nella vita delle persone.

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Apprendimento continuo attraverso il mentoring, accesso illimitato a piattaforme di apprendimento e programmi di formazione specializzati che supportano lo sviluppo professionale.

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Benefici e ricompense locali e regionali completi per aiutarti a concentrarti sul benessere, la salute, il benessere finanziario e molto altro.

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