[National Account Manager] – [Sweden/Malmö]

Candidati

ID Posizione NE03751 Località Malmö, Svezia Business Unit The Adecco Group Reparto Sales Modalità lavoroNo work mode specified

National Account Manager – Adecco Sverige

Är du en affärsdriven toppresterare som vill bygga nya kundsamarbeten på nationell nivå och göra verklig skillnad i en organisation med höga ambitioner?
Adecco Sverige söker nu en National Account Manager med starkt eget driv, tydligt affärsfokus och dokumenterad förmåga att vinna nya affärer. Rollen är central i vår fortsatta tillväxtresa på den svenska marknaden.

Om rollen

Som National Account Manager ansvarar du för att driva, utveckla och vinna affärer med större kunder på nationell nivå. Det här är en roll för dig som trivs bäst när du får öppna nya dörrar, skapa momentum i affären och omsätta strategi till konkreta resultat.

Du arbetar både strategiskt och operativt – från första kontakt till långsiktigt partnerskap – och förväntas ta tydligt ägarskap för hela affären. Rollen innebär ansvar för att planera, leda, bearbeta och utveckla affärer på strategiskt utvalda prospekt och kunder, med fokus på tillväxt och affärsutveckling.

Ditt uppdrag

• Identifiera, bearbeta och vinna nya kunder på nationell nivå
• Driva hela säljcykeln från prospektering och mötesbokning till offert, förhandling och avtal
• Bygga starka relationer med beslutsfattare och positionera Adecco som en strategisk partner
• Ta fram och driva kundstrategier som skapar långsiktig tillväxt
• Utveckla befintliga kunder genom att hitta nya affärsmöjligheter och öka affärsvolymen
• Samordna interna resurser för att säkerställa hög kvalitet, tydlig riktning och stark leverans

Om dig

Du är van att arbeta mot högt ställda mål och motiveras av att skapa resultat. Du har ett starkt affärssinne, hög energi och trivs i miljöer där tempo, kvalitet och prestation är avgörande.

Vi tror att du har:
• Gedigen erfarenhet av B2B-försäljning i komplexa tjänsteaffärer
• Dokumenterad framgång i nykundsbearbetning och större affärer
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer på senior beslutsfattarnivå
• Ett starkt eget driv, tydlig struktur och hög aktivitetsnivå
• Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ kraft
• En naturlig förmåga att navigera i större organisationer och driva affärer framåt

Varför Adecco & Kontakt

Hos Adecco får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Rollen som National Account Manager är central för vår fortsatta framgång och innebär ansvar för att attrahera nya kunder till Adecco Sverige samt vidareutveckla befintliga affärer. Rollen är en del av det nationella affärsteamet och har stor betydelse för företagets fortsatta tillväxt.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta:

Tarek Mourad
Head of Large Delivery & Sales
Telefon: +46 722 540 270

Email: tarek.mourad@adeccogroup.com

Posting date: 02-06-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti

10
Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente

8
Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo

10
Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni

9
Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

Unisciti alla nostra Talent Community

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