CT Solutions Lead
Londra, Regno Unito Candidati
The primary responsibilities of the Solutions Lead CT UK 7 I are to ensure connectivity between the UK & Ireland Sales and Delivery teams by providing solution and thought leadership leading to an increase in revenue and quality Career Transition and Mobility solutions.
As a subject matter expert, help sales sell a suite of solutions including career coaching, digital portals, assessments, and facilitated workshops enabling clients to expertly and compassionately exit or redeploy transitioning employees. Additionally, consulting client leadership on managing effective redundancy programmes within their companies and bring insight and client information back to the Delivery team, thereby evolving to meet client needs.
In addition to Career Transition, support the emerging Career Development/Mobility practice by supporting special projects and ensuring best practices from Career Transition is brought to the Career Development/Mobility offering.
Reporting Relationships:
- Head of Solutions, CT UK &I
Location:
- UK&I
Travel:
- Travel to client sites around UK&I, possible travel to international meetings of experts
Languages:
- English
Key Accountabilities
- As a Subject Matter Expert, support bids and proposals focused on the delivery of CT&M products and services
- Collaborate with the Sales team at opportunity stage to create solutions aligning with quality delivery, especially when the delivery differs from the standard suite of CT products
- Attend client presentations and implementation meetings as a subject matter expert
- Assist sales in moving an opportunity through to win pending
- Support with the development of collateral to inform client conversations, bids, proposals and training for Sales team.
- Assist Head of Solutions with development of on-site services including upskilling of Sales team
In this role you can expect to
Key Accountabilities (continued)
- Deliver sales training and help to manage sales events
- Liaise with Delivery team to share insights from clients and collaborate to design and refine service offering.
- Support the Sales team with preparation and delivery of discovery meetings, APRs, QBR’s and proposals
- Work with Head of Solutions to prioritise development of new solutions which reflect market trends and client requirements
- Stay current on competitor landscape, market trends, risks and share information with the sales team to help maintain and grow our offering
All About You
- Strategic commercial focus
- Strong stakeholder management
- Ability to ‘see the big picture’ and to adapt own thinking to incorporate the views of others
- Ability to maintain current knowledge of industry and marketplace trends
- Decisive, action oriented with clear communication skills and strong personal impact
- Passionate about the LHH proposition and business
- Passionate about clients and candidates
- Good at explaining complex concepts in an engaging manner and in translating theory into practice
- Strong collaborative yet competitive spirit to drive results through others
- Ability to “get it done” and drive business progress
- Ability to analyse client information and frame solutions that fill the client’s needs
Posting date: 27-03-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Ricompense
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