Bid/Opportunity Manager - Mat Leave Contract - EZRA
Londra, Regno Unito Candidati- Director/Team Leader – Opportunity Management – EZRA
- Close working relationship with Sales Leadership in EZRA
- Project-manage proposals and RFIs/RFPs through the discovery, proposal development, presentation and follow-up sales processes including:
- Drive the opportunity response process, coordinating stakeholders and their inputs
- Use project management techniques to manage timelines, consider risks and issues
- Ensure qualification protocols are adhered to, and that support is being provided to the right deals at the right time
- Contribute to win theme ideation and deal strategy, sharing insights from other deals
- Own the response document – including coordinating inputs from others, drawing on boilerplate content and writing fresh content where needed, aligning responses to agreed messaging/win themes, format and proofreading, manage the review and finalisation process.
- Support the process through to closure, including pitch support, auctions/BAFOs and all queries raised by the client.
- Support the engagement of EZRA Sales Leaders and BDs to:
- How and when to engage OMT
- Qualify opportunities for support and go-no-go.
- Understand their sales pipelines for forthcoming opportunities
- Promote best practices including the OM onboarding of new BDs
- Navigate issues and seek feedback and opportunities for improvements in ways of working
- Track the results of opportunities supported, identifying areas for improvement in the service and with the sales teams
- Contribute to the creation of sales resources, such as case studies, metrics and boilerplate
- Contribute to the maintenance of the OMT content library (Loopio)
- Minimum 7 years recent experience in a bid management role (covering all aspects outlined above)
- We seek candidates from HR Tech/HR Services/Professional or Consulting services.
- Experience in managing international bids/proposals
- Strong track record of building partnerships with sales teams internationally
- Track record of adding value to the business beyond the management of bids
- Transform concepts and input into clear, compelling, and visually engaging responses that effectively address client requirements in RFPs and proposals:
- Excellent writing and editing skills – development of powerful responses with strong sales messaging
- Experience in using PPT to a high level to produce documents with excellent visual appeal and storytelling
- Time / priority management for managing multiple international projects simultaneously (typically 3 deadlines, with 1-2-week turnaround)
- Effective use of online tools such as MS Teams, SalesForce, RFP management software
- Analytical skills, being able to interpret data and use it effectively with impact
- Comfort and flexibility to juggle several bids internationally
- Leadership skills – ability to drive and provide high levels of value to complex deals
- Stakeholder management – collaborate and influence at all levels internationally
- Ability to function well in a client-focused and deadline-driven environment
- Ability to communicate clearly and effectively with Sales personnel and Senior Executives
- Proactive in the management of bids – considering the needs of internal customers, as well as risks to the opportunity
- Responsive and has a sense of urgency
- Ability to ensure that standards and processes are maintained
- Resourcefulness, creativity and intuitiveness
We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.
Posting date: 21-02-2025
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
-
Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
-
Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
-
Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
-
Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
Unisciti alla nostra Talent Community
Cogli al volo le nostre migliori opportunità! Entra a far parte della nostra Talent Community e attiva i job alert.
Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.
Le nostre condizioni d'uso, la Cookie Policy e la Privacy Policy spiegano come raccogliamo e utilizziamo le informazioni e quali sono i tuoi diritti. Inviando i tuoi dati, confermi di aver preso visione di questi documenti e accetti di ricevere comunicazioni e job alert via email da The Adecco Group.