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Trainee Equipa Compras | Adecco Portugal | Lisboa

Candidati
ID Posizione 260000A8 Località Portogallo Business Unit The Adecco Group Reparto Procurement

Gostarias de trabalhar numa empresa reconhecida pelos seus clientes como líder de reputação no seu setor? 

Procuras integrar uma equipa jovem, dinâmica e com forte espírito de entreajuda? 
Então esta oportunidade é para ti!

Estamos à procura de um Trainee para a nossa equipa das Compras para integrar a nossa equipa de Lisboa através de um estágio profissional do IEFP com duração de 6 meses, com início previsto para maio ou junho.

Qual será a tua missão? 
-Preparação de equipamentos e respetivos acessórios, incluindo o registo nas bases de dados (internos e externos); 
-Apoio nas comunicações: resposta a pedidos de reforço, ativações, desativações e pedidos de 2ªs vias; 
-Submissão de contratos na plataforma MTrust; 
-Efetuar pedidos de EPI’s junto dos fornecedores; 
-Contactar clínicas de Medicina do Trabalho para estabelecermos acordos; 
-Preenchimento de templates de abertura de fornecedores; 
-Realização de correio/envios conforme pedidos para as diversas agências; 
-Eventualmente, efetuar compras para eventos na sede ou para clientes (com especial atenção nestes casos). 
-Pedidos economato.

O que te fará triunfar nesta posição? 
-Teres as bases teóricas de uma Licenciatura em Gestão ou Administração. 
-Capacidade e à vontade para falar ao telefone – valorizamos muito experiência de atendimento; 
-Espírito de equipa e boa disposição (rirmo-nos tanto como nós é praticamente requisito!); 
-Proatividade, organização e vontade de aprender.

Para te candidatares precisas de cumprir os requisitos IEFP, sendo esses: 
◾ Idade entre 18 e 35 anos; 
◾ Licenciatura concluída (Gestão ou Administração) — obrigatório certificado de habilitações; 
◾ Inscrição no IEFP como desempregado ou inativo; 
◾ Disponibilidade para iniciar o estágio em maio ou junho; 
◾ Não ter realizado estágio IEFP anteriormente; 
◾ Não ter tido contrato de trabalho nem ter feito ações promotoras com a Adecco.

Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível.

Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar e eventual possibilidade de continuidade na estrutura, em função do desempenho demonstrado e da evolução das necessidades organizacionais. 

Posting date: 07-05-2026

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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