Global Training Lead (18 month fixed term contract) (Remote)
, Germany Candidati- Position reports to the OCM Lead
- Position has a dotted line reporting to the Program Director FUTUREFIT program
- Position has 3 direct reports that cover Training Content Creation design and provide Success & Support
- Liaises with the PACERS & functional business SME’s within a matrix structure
- Fluent in English
- Good proficiency in French & Spanish speaking is a preferred
- Development and management of FUTUREFIT training services and program
- Develop and management of FUTUREFIT training offers that provide a range of learning paths with collateral, trainings and resources that respond to the needs of the programs impacted groups, teams, and individuals in scope
- Ensure our training offer evolves to include a variety of collateral focusing on the 20/80 % modal, bespoke training services (functional & processes/job role changes), and resources (LMS, Lemon Learning (Digital Adoption Platform) in multiple end user systems/platforms) responding to developments within the business and participant feedback.
- Ensure our training offer adds value to FUTUREFIT – achieving the 3 Human Factor KPI’s (Speed, Utilization & Proficiency - ROI (productivity)) set by business, and by building FUTUREFIT reputation and relationships sustainability.
- Ensure the FUTUREFIT network has a range of PACERS & SMEs with training experience in related areas, from global to local and vv.
- Leads the resource mobilisation for FUTUREFIT training offer.
- Provide leadership to the training team ensuring services are designed, marketed, and delivered effectively.
- Line manages the Training Content Creators and Success & Support training team in India, ensuring s/he and the Training Team are supported, enabled to manage their well-being, and are delivering effectively and with impact.
- Oversee instructional design and delivery of quality assurance and maintenance monitoring of the training collateral.
- Compile training reports/analyses/insights for FUTUREFIT OCM-lead.
- 10+ years proven L&D experience
- Bachelor and/or Master’s degree in appreciated
- Proven Project Management experience
- Training development and delivery execution
- Experience in instructional design, delivery, and evaluation of online training with a deep understanding of approaches and end user learning.
- Experience in developing and maintaining training collateral for LMS and DAP systems that drive adoption & usage
- Engagement, collaboration, and partnership development (with sponsors, stakeholders, PACERS, SME’s etc)
- Knowledge of and commitment to shifting the power and a passion for the role that training can provide in maximizing adoption and usage.
- Team building working with an international team.
- Manage people remotely.
- Creativity and an ability to translate abstract ideas into concrete plans and training pathways.
- Strong communication skills
- Collaborative ways of working
- Growth opportunities within a human resources global leader
- We prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
- We foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
- Medical benefits are country specific and will be shared upon request
- Remote work environment
Posting date: 20-12-2024
Scopri chi siamo
Unendo i punti di forza complementari dei nostri vari marchi, il nostro team si unisce attraverso una missione potente - abbinare il talento giusto all'opportunità giusta. Creiamo sinergie che soddisfano le esigenze di talento dei nostri clienti ovunque si trovino nel loro percorso, offrendo un'esperienza abilitata dalla tecnologia e guidata dall'esperienza umana. Con LHH, avrai il potere di realizzare il nostro scopo di rendere a prova di futuro organizzazioni e carriere, abilitando la trasformazione della forza lavoro. Unisciti al nostro team appassionato e orientato al successo, dove diamo priorità alla flessibilità, all'autonomia e al lavoro significativo. Con un team di supporto, percorsi di carriera su misura e un impegno per il benessere, puoi prepararti per qualsiasi domani con noi.
Diversità e Inclusione presso LHH
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni per il talento e i servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare prospettive diverse, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ciascun collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui l'inclusione strutturale e consapevole, il leadership e la responsabilità.
Cultura
Siamo un team eterogeneo e altamente qualificato proveniente da tutto il mondo, che lavora insieme per un futuro alla portata di tutti. La nostra cultura è plasmata dal nostro personale, che rappresentano la chiave del nostro successo: sono loro che ci consentono di avere un impatto sul mondo del lavoro, in continua evoluzione a livello globale, con soluzioni basate sulla comprensione e sull’esperienza dei contesti locali. Insieme, offriamo ai candidati percorsi di carriera entusiasmanti e presentiamo ai nostri clienti i migliori talenti sul mercato. Per rendere possibile tutto questo, riteniamo essenziale investire nelle risorse umane, adottare una comunicazione aperta e creare opportunità di sviluppo individuali. Là fuori, c’è tutto un mondo di possibilità.
Scopri di più su LHH
Siamo l'azienda di selezione talenti del Gruppo Adecco, un partner di soluzioni end-to-end che risponde alle esigenze dei clienti relative a competenze e trasformazione per promuovere la crescita. La nostra missione è abbinare i talenti giusti con le opportunità perfette: unendo i punti di forza complementari dei nostri brand, creiamo sinergie che soddisfano le esigenze dei nostri clienti, ovunque si trovino nel loro percorso di trasformazione. In qualità di membro del team, avrai gli strumenti, l'ispirazione e gli stimoli giusti per contribuire al nostro obiettivo: rendere le aziende e le carriere a prova di futuro, costruendo le giuste capacità e favorendo la trasformazione della forza lavoro. Abbiamo standard estremamente elevati e diamo sempre il massimo, perché siamo consapevoli che il nostro lavoro fa la differenza.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evolvere con un obiettivo Svolgere il proprio lavoro con passione e desiderio di cambiare il mondo.10
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Vincere insieme Costruire rapporti basati sulla fiducia, sulla trasparenza e sulla collaborazione per avere successo come team.8
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Avere gli strumenti giusti Poter prendere decisioni e assumersi la responsabilità dei risultati.10
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Puntare in alto Agilità, flessibilità, rapidità, capacità di anticipare le esigenze future di clienti e candidati.9
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Divertirsi Realizzare i nostri obiettivi con energia e motivazione, divertendoci insieme ai colleghi.8
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