Senior Financial Accountant
Bulgaria CandidatiThe Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner and a Fortune Global 500 company. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work® - World’s Best Workplaces 2020 list. We make the future work for everyone.
The Adecco Group in Bulgaria is powered by the brands of Adecco and Akkodis. Now we expand our operations in Bulgaria with a newly established Operations Center in Sofia and currently we are looking for energetic and self-driven person for the position of Senior Financial Accountant.
About the role:
As Senior Financial Accountant you will produce various financial statements and accounting and management reports. Your job duties include maintaining complete and accurate record-keeping, preparing journal entries, reconciling data between financial systems and overall support of accounting and period end close processes, including A2R (Acquire to Retire) and Lease Accounting processes. Understanding of record to report practices is preferred. Within this position you report to the Accounting manager.
Key Responsibilities:
- Recording journal entries
- Reconciling sub-ledger to general ledger account balances
- Performing period end cut-off procedures in the sub-ledgers, period end accruals, general ledger account reconciliations
- Identifying, researching and resolving discrepancies, perform data validations to ensure completeness and accuracy of system interfaces
- Support in processing and reconciling intercompany transactions, period end process and reporting
- Build strong relationship with local AR/AP team and broader Adecco organization to support the business
- Fulfil a coordinating role by guiding and supervising junior analysts
- Participate in related projects and take initiative in optimizing processes
Main Requirements:
- Bachelor Degree in Finance & Accounting or MBA
- 3-5 years of experience in accounting with emphasis on General Ledger and month-end activities required
- Fluent Professional English (written & spoken) required
- GAAP experience and general ERP system experience preferred
- Advanced knowledge of Microsoft Office, Excel is a must
- Ability to demonstrate persistency and adapt to change
- Well-organized and result driven mindset with excellent communication skills
- Problem-solving with strong analytical skills
What we offer:
- 23 days paid vacation
- Multisport Card
- Additional health Insurance
- 150 BGN Food Vouchers
- Year End Bonus
- Opportunity to grow and develop in a global organization with representation in over 60 countries
- Access to various Learning & Training platforms
- Fruits in the office weekly
As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
If you find yourself in the description above and you would like to become part of our international team don't hesitate to apply today.
We look forward to receiving your CV in English.
Only short-listed candidates will be contacted. All applications will be treated in strict confidentiality.
Posting date: 23-06-2023
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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